Leider ein sehr enttäuschender Bewerbungsprozess. Leider ein sehr komisches Telefongespräch gewesen. Zu aller erst möchte ich erwähnen, dass ich mich aufgrund einer Empfehlung eines Kollegen beworben habe damit der Bewerbungsprozess noch schneller als zwei Wochen abläuft. Jedoch Fehlanzeige. Das was auf der Karriereseite von Capgemini versprochen wird, dass der Bewerbungsprozess zwei Wochen dauert und alles super schnell abläuft ist leider nicht so. Ungefähr mehr als einem Monat hat es überhaupt gedauert, ein Telefongespräch durchzuführen. Und das Telefongespräch sollte nur ein "Kennenlerngespräch" sein, stattdessen hat dieser mehr als eine Stunde gedauert, ohne etwas nachzufragen, wurden einfach ganz typisch wie bei einem Vorstellungsgespräch sogar viel schlimmer und sehr trockene Fragen gestellt. Ziemlich enttäuschend und auch kaum mit den Werten dieses Unternehmens vereinbar. Zudem sind leider auch die Stellenanzeigen bzw. die Anforderungen an die Bewerber nicht klar definiert, sodass ganz andere Vorstellungen bzw. Anforderungen gegenüber dem Bewerber erwartet wird. Zudem möchte ich hinzufügen, wenn das Unternehmen Capgemini gerne besonders von den sogenannten "Eliteunis" rekrutiert, ist das auch nicht ganz so vereinbar mit den Profilen mit den dort beschäftigten Mitarbeitern. Ich glaube auch das Capgemini, noch das einzige Unternehmen ist, dass noch ein Anschreiben verlangt. Für ein Unternehmen, dass sich sehr mit Digitalen Themen beschäftigt und immer noch ein Anschreiben verlangt, ich weiß nicht ob das noch zeitgemäß ist, im Gegensatz zu den Big 4 Unternehmen.

3 Entretiens espacés sur 3 semaines 1 Rh de 40 minutes, full fit 1 avec un consultant senior de 1 heure avec une étude de cas 1 avec un directeur de 30 minutes, full fit