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Présentation de Capgemini

Paris (France)
Plus de 10 000 employés
1967
Entreprise non cotée en bourse
Solutions logicielles et réseau d''entreprise
Plus de 10 milliards de dollars US par an
Accenture, CGI, Sopra Steria
Pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie. Résolument multiculturel, le Groupe compte 200 000 collaborateurs présents dans plus de 40 pays. Il a réalisé un chiffre

Mission: Le Cloud, le digital et les plateformes se sont imposés dans tous les secteurs et sont au cœur des stratégies des entreprises et des organisations. Fort de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des ... En savoir plus

Avis sur Capgemini

3,3
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
Capgemini CEO and Director Paul Hermelin
Paul Hermelin
4 267 Évaluations
  • « belle expérience »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Consultant métier sénior - Lille (France)
    Employé actuel - Consultant métier sénior - Lille (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Capgemini à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    CE, salaire, missions, RH et environnement

    Inconvénients

    communication, localisation, infos, plateau

    Conseils à la direction

    communiquer

Voir les 10 779 avis

Entretiens chez Capgemini

Expérience

Expérience
65%
17%
18%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
30%
24%
16%
13
8
5
4

Difficulté

2,8
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de PM

    Candidat à l'entretien anonyme - Toronto, ON
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en personne. Le processus a pris 6 semaines. J'ai passé une entrevue à Capgemini (Toronto, ON) en décembre 2016.

    Entretien

    Asked my previous expereince in SAP related project, industry know-how, how do you think of your over-qualified? How do you handle a situation: 10 dyas left for the project done, found a big issue for go-live failure. If you're the PM to take a support center outsourcing team from another consultant firm. What's the 3 key parts you will ask for help? Client's support, document, on-job-training and knowledge transfer from the current consultants team for a smooth transferring.

    Questions d'entretien d'embauche

    • How do you handle a situation: 10 dyas left for the project done, found a big issue for go-live failure.   1 réponse
Voir les 3 083 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Capgemini

  • Top 50 Employers for Women, The Times, 2013
  • India’s Ideal Employers, Universum, 2013
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