Les candidats postulant à un poste comme Account Executive chez Salesforce attribuent un niveau de difficulté de 3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 100 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 100 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Account Executive mettent en moyenne 44 jours pour être embauchés, d’après les 2 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez Salesforce prend en moyenne 40 jours.
D’après 2 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Account Executive chez Salesforce incluent :
Entretien téléphonique: 33 %
Entretien individuel: 33 %
Casier judiciaire: 17 %
Entretien en groupe: 17 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Salesforce (Atlanta, GA) en avr. 2018
Entretien
I applied and within 12 hours I had an email from the best recruiter ever (Ashley - Rose) reaching out to set up a phone interview. I then had a phone interview with the manager of the department and a senior account executive. My last interview was a in person panel interview with the manager and VP of the department (Small Business). I cannot express how nice everyone was during the interview process. It really made me more interested in working for Salesforce as I continued to interact with the employees.
Questions d'entretien [1]
Question 1
What is your sales process, how do you get a prospect to convert
Recruiter missed multiple interviews only to tell me they have no positions only.
6 months later I receive an interview invite with pay $20k lower than originally discussed
Manager arrives late to the interview then cuts the time early. Company seems disorganized and difficult to take seriously as a so called leader in SaaS.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Explain your sales process
How do you perform outreach
Describe a deal won
J'ai passé un entretien chez Salesforce (New York, NY)
Entretien
Apply via Workday, initial recruiter screening via phone call, 1:1 manager interview and introduction, then panel presentation with role play. You'll need to build and present a deck in the final stages.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Walk me through a deal example and how you won the opportunity.
J'ai passé un entretien chez Salesforce (New York, NY)
Entretien
pretty easy interview. Had to do a case. It felt like it was just a formality and they put me up to it to fit into their standard processes. Not the best experience but it is what it is