El proceso de entrevista para un programador en JPMorgan Chase podría incluir varias etapas. Primero, una revisión inicial del CV y una llamada telefónica para evaluar habilidades básicas. Luego, una prueba técnica en línea que cubra algoritmos, estructuras de datos y problemas de lógica. Si se supera, se realiza una entrevista técnica con un panel, donde se discuten proyectos anteriores y se resuelven problemas en vivo. Después, una entrevista de comportamiento evalúa habilidades de trabajo en equipo y resolución de conflictos. Finalmente, una última reunión con el gerente para discutir expectativas y cultura de la empresa.