Avantages sociaux chez KPMG

4.0
203 évaluations

Nos avantages sociaux

KPMG’s Total Rewards program is a reflection of our commitment to support wellness in a way that is flexible, personal and meaningful and supports employee choice. We take care of you, so you can take care of business.

We offer programs that can support our employees in each of these areas, including:

  • Medical
  • Drug
  • Dental
  • Lifestyle Spending Account
  • Employee Assistance Program
  • Life and Accident Insurance
  • Disability Benefits

With the demands of your professional and personal life, finding balance can be a challenge. That’s why we offer a series of additional programs that support you in meeting both your professional and personal goals, including:

  • Support for Mental Health - We offer a firm-funded annual reimbursement of $2,000 for an extensive list of mental health practitioners, as well as 24/7 access to EFAP professionals.
  • Retirement and Savings Plans
  • Personal Care Days
  • Recognition
  • Flexible Work Arrangements
  • Financial Support for Volunteering
  • Becoming a Parent
  • Leaves of Absence

Quels sont les avantages sociaux chez KPMG ?

Des employés actuels et anciens de chez KPMG ont déclaré que cette entreprise propose les avantages sociaux suivants (la liste peut être incomplète).

Insurance, Health & WellnessFinancial & RetirementFamily & ParentingVacation & Time OffPerks & BenefitsProfessional Support

Insurance, Health & Wellness

Assurance vie
3.9
20 évaluations
Confirmé par l'employeur
4.4
5 évaluations
Confirmé par l'employeur
4.3
3 évaluations
Confirmé par l'employeur
4.3
3 évaluations
Confirmé par l'employeur
3.3
3 évaluations
Confirmé par l'employeur
3.5
2 évaluations
Confirmé par l'employeur

Financial & Retirement

3.3
7 évaluations
Confirmé par l'employeur
4.3
4 évaluations
Confirmé par l'employeur
Confirmé par l'employeur

Family & Parenting

4.1
8 évaluations
Confirmé par l'employeur
4.7
3 évaluations
Confirmé par l'employeur
3.0
2 évaluations
Confirmé par l'employeur
Confirmé par l'employeur

Vacation & Time Off

3.5
35 évaluations
Confirmé par l'employeur
3.6
5 évaluations
Confirmé par l'employeur
5.0
1 évaluation
Confirmé par l'employeur

Perks & Benefits

3.0
1 évaluation
5.0
1 évaluation
Confirmé par l'employeur
Programme de tarifs préférentiels
Confirmé par l'employeur

Professional Support

4.0
3 évaluations
5.0
2 évaluations

Avis sur les avantages des employés

1–10 des 203 commentaires

Les plus commentés

Sep 10, 2021
5.0
Employé actuel

Good benefits including dental, vacations etc.

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Sep 8, 2021
5.0
Employé actuel

Competitive benefits package and excellent PTO.

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Aug 11, 2021
5.0
Actuellement Senior Manager Tax à Calgary, AB, Alberta

Lifestyle spending account and health spending account

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Aug 29, 2021
1.0
Employé actuel

pretty average benefits compare with tech firms

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Jul 13, 2021
5.0
Ancien employé

Pretty decent benefits package overall

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Jul 12, 2021
4.0
Employé actuel

Fairly standard benefits. Good thing is that they are flexible so you can pick and choose what you want

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Jul 19, 2021
3.0
Employé actuel

it is okay pretty good

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Jul 19, 2021
3.0
Employé actuel

the benefit package is okay

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Jul 18, 2021
3.0
Ancien employé

Great opportunities for growth in the organisation.

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Jun 25, 2021
4.0
Ancien Senior Manager Indirect Tax à Ottawa, ON, Ontario

The best advantage would be the salary, vacation, integrity...The worst would be that you work for several Partners and each of them has its own way to do things. If you submit a draft to someone make sure you have drafted your advisory in the way the Partner likes.

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1 - 10 sur 203 Avis

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