KPMG – Avantages sociaux et autres avantages | Glassdoor.ca

Avantages sociaux chez KPMG

4,0
StarStarStarStarStar
118 Évaluations

Résumé de l'employeur

KPMG’s Total Rewards program is a reflection of our commitment to support wellness in a way that is flexible, personal and meaningful and supports employee choice. We take care of you, so you can take care of business.

We offer programs that can support our employees in each of these areas, including:

  • Medical
  • Drug
  • Dental
  • Lifestyle Spending Account
  • Employee Assistance Program
  • Life and Accident Insurance
  • Disability Benefits

With the demands of your professional and personal life, finding balance can be a challenge. That’s why we offer a series of additional programs that support you in meeting both your professional and personal goals, including:

  • Support for Mental Health - We offer a firm-funded annual reimbursement of $2,000 for an extensive list of mental health practitioners, as well as 24/7 access to EFAP professionals.
  • Retirement and Savings Plans
  • Personal Care Days
  • Recognition
  • Flexible Work Arrangements
  • Financial Support for Volunteering
  • Becoming a Parent
  • Leaves of Absence


Avis sur les avantages des employés

Affichage de 1 – 10 sur 120 commentaires

Les plus commentés

  • 20 juill. 2019
    StarStarStarStarStar Anciennement Consultant principal à Montréal, Québec

    Aucun bonus en cas de bonne performance. Le "bonus" étant inclus dans l'augmentation salariale annuelle.

  • 14 août 2019
    StarStarStarStarStar Actuellement Employé à Toronto, Ontario

    Lifestyle spending package to spend on anything you'd like ~5% of salary

  • 08 août 2019
    StarStarStarStarStar Anciennement Employé à Vancouver, Colombie-Britannique

    Best thing is that it really is all encompassing and is flexible to suit the employee. Worst is their insurance partner. Absolute worst.

  • 31 juill. 2019
    StarStarStarStarStar Actuellement Senior Consutant - IT audit à Montréal, Québec

    good work life balance overall. and great benefits (no cellphone paid vs other big 4S)

  • 26 juill. 2019
    StarStarStarStarStar Anciennement Senior Tax Accountant à Vancouver, Colombie-Britannique

    Vacation approval takes forever, but overall health benefits is pretty good especially now that they have a lifestyle account, which doesnt limit you in a specific area

  • 21 juill. 2019
    StarStarStarStarStar Actuellement Employé à Vancouver, Colombie-Britannique

    Support for those pursuing CPA, dental, health, insurance, maternity leave.

  • 18 juill. 2019
    StarStarStarStarStar Actuellement Employé à Halifax, Nouvelle-Écosse

    Benefits here is super great, I only pay $7 biweekly and I get 80% health covered and 100% dental covered. You can absolutely pay more to get everything covered 100% tho

  • 26 juin 2019
    StarStarStarStarStar Actuellement Employé à Toronto, Ontario

    Plenty of options for employees based in Canada.

  • 26 juin 2019
    StarStarStarStarStar Actuellement Employé à Calgary, Alberta

    You can chose what you want covered or not

  • 04 juin 2019
    StarStarStarStarStar Anciennement Senior Marketing Manager à Toronto, Ontario

    Recently upgraded to new program offering more flexibility

Récapitulatif des avantages


Cette liste est basée sur des rapports provenant d'anciens employés et d'employés travaillant actuellement pour l'entreprise. Elle peut être incomplète.

Légende:
Coche Confirmé par l'employeur  Aucune donnée

Protection Sociale

Épargne et Retraite

Temps de travail et flexibilité

Congés et jours de repos

Avantages et Réductions

  • Programme d'aide aux employés
  • Programme de tarifs préférentiels
  • Déjeuners et collations gratuites
  • CocheAbonnement à un gymnase (24)
  • Massage
  • Voiture de fonction

Soutien Professionnel

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