Questions d'entretiens chez KPMG | Glassdoor.ca

Questions d'entretiens chez KPMG

Dernière mise à jour : 13 déc. 2017
4 558 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
70%
20%
10%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
40%
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2

Difficulté

2,8
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile

Compte-rendu d'entretien d'embauche

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  1. Utile (90)  

    Entretien de Analyst

    Employé anonyme
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé une entrevue à KPMG.

    Entretien

    Interview lasted for about 15 minutes. The interview was interactive and the questions asked were average. The whole process took months though the HR was on hand to inform one of the next steps in the process

    Questions d'entretien d'embauche


  2.  

    Entretien de Duplicating Representative

    Employé anonyme - Dallas, TX (États-Unis)
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé une entrevue à KPMG (Dallas, TX (États-Unis)).

    Entretien

    It was a pretty straight forward interview. They asked the same questions everyone else does. They want to know about you and your experiences. Difficult situations and remedies were mentioned.

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  3.  

    Entretien de Ktech

    Employé anonyme
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé une entrevue à KPMG.

    Entretien

    Met with an intelligence business analyst, very laid back and like a conversation interview. Told me to walk through my resume, why I want to work in the this field and how I am adaptable to new technology. Met with a senior assistant director, very laid back and asked technical/non-technical questions.

    Questions d'entretien d'embauche

    • What makes you get up every morning?   1 réponse

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  5.  

    Entretien de Manager

    Employé anonyme - New York, NY (États-Unis)
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 8+ mois. J'ai passé une entrevue à KPMG (New York, NY (États-Unis)).

    Entretien

    Phone interviews, in person interviews. Screening process follwed up by interviews with consultants in the field. Had face to face interview with 4 folks as a final round.

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  6.  

    Entretien de Valuations

    Candidat à l'entretien anonyme
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. J'ai passé une entrevue à KPMG.

    Entretien

    Unorganized and unprofessional. They scheduled my interview at a different time and told me to show up 30 minutes later. KPMG is a very large company and I was attempting to lateral. Be cautious of leaving your old practice, even if you have a well established network in the practice you are attempting to move to.

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  7.  

    Entretien de IT Audit and Assurance

    Candidat à l'entretien anonyme - New York, NY (États-Unis)
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. J'ai passé une entrevue à KPMG (New York, NY (États-Unis)).

    Entretien

    behavioral questions, 2 back to back 30 minute on campus interview, one of the interviewers was extremely rude and couldn't care less about what I said. They filled the positions for the role before they got to my school so they interviewed me uselessly.

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  8.  

    Entretien de Manager

    Candidat à l'entretien anonyme - Dallas, TX (États-Unis)
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé une entrevue à KPMG (Dallas, TX (États-Unis)).

    Entretien

    Just had one of the worst interview experiences. Job posting was vague, and I thought, recruiter or phone screening with the hiring manager will clarify things about role/responsibilities. Recruiter was barely ever responsive, and did know nothing about the details about responsibilities etc. Finally, was scheduled for phone screening with 3 people and 1 didnt show up. One never said a word in the interview and the one who spoke the most asked very easy questions. Then I was shortlisted for in-person interview. The interview scheduling took 2 weeks, and again recruiter won't provide timely updates. During the interview, no one from the provided list of 4 showed up. Room had inadequate lighting, remote person could barely see anything from the whiteboard (actually glass,) and very easy questions were asked by the in-person people. They didnt even know who is the hiring manager, where will be the reporting site, and exact work responsibilities. It was a waste of all the time and efforts of 3-4 weeks.

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  9.  

    Entretien de Internship

    Candidat à l'entretien anonyme - Sacramento, CA (États-Unis)
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé une entrevue à KPMG (Sacramento, CA (États-Unis)).

    Entretien

    Not too difficult, most conversational. Did two 30 minute interviews with the managers. Asked me about my background, went through my resume and transcripts. Was asked about my interests and my experiences.

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  10.  

    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en personne. J'ai passé une entrevue à KPMG.

    Entretien

    Met with a senior manager and managers within the partner's group and asked a variety of interview questions. Given a problem to solve by one of them. Taken to lunch by the staff consultants. Met with partner after lunch.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Asked to identify way New York's public transportation system could provide efficiencies for New York City public schools.   Répondre à cette question

  11.  

    Offre acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Entretien

    The interview was not too hard, all behavior questions. Campus recruiting is easier than experienced hire process. 3 interviewers in total. They all very nice and patience. I got the phone call from the interviewer 2 days after the interview.

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