Questions d'entretiens chez KPMG | Glassdoor.ca

Questions d'entretiens chez KPMG

Dernière mise à jour : 20 oct. 2017
4 331 Avis sur les entretiens

Expérience

Expérience
70%
19%
10%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
38%
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11%
7
2
2
2

Difficulté

2,8
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile

Compte-rendu d'entretien d'embauche

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  1. Utile (55)  

    Entretien de Analyst

    Employé anonyme
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé une entrevue à KPMG.

    Entretien

    Interview lasted for about 15 minutes. The interview was interactive and the questions asked were average. The whole process took months though the HR was on hand to inform one of the next steps in the process

    Questions d'entretien d'embauche


  2.  

    Entretien de Transfer Pricing

    Candidat à l'entretien anonyme
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. J'ai passé une entrevue à KPMG.

    Entretien

    Easy phone interview to gauge motivation and to provide details about the position. On site interview was comprised of three rounds. All simple, conversational. Questions were mainly stock questions with some regarding resume and interest in the position. Don't oversell yourself.

    Questions d'entretien d'embauche


  3.  

    Entretien de Audit Financial Services

    Employé anonyme - New York, NY (États-Unis)
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris une semaine. J'ai passé une entrevue à KPMG (New York, NY (États-Unis)).

    Entretien

    One interviewer, two kindly HR staff to ease your nerves before the interview, questions were all behavioural, no technical questions. The interviewer was friendly and she was very respectful towards my opinions

    Questions d'entretien d'embauche


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  5. Utile (1)  

    Entretien de Manager - Big Data Engineer - Lighthouse

    Candidat à l'entretien anonyme - New York, NY (États-Unis)
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Entretien

    I went through three steps interview process:
    1) Call with Recruiter - 1/2 hour
    2) On Phone Technical Interview - 45 mins
    3) Panel Interview with 3 interviewers
    Had to present 30min presentation on any big data topic. Panel asked me questions on my presentation. After that, I had 45 min interview with each of the three members.
    Interview went well.

    Questions d'entretien d'embauche

    • How you would code for AES256 encryption? They were encountering this with one of their current clients and wanted to know how I had done in my previous projects.   Répondre à cette question

  6.  

    Entretien de Audit

    Employé anonyme - Montvale, NJ (États-Unis)
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé une entrevue à KPMG (Montvale, NJ (États-Unis)).

    Entretien

    Firstly, it is a phone interview about ur behavior. Just be prepared, and answer the question by STAR, then you will be okay. The most important thing is you need real story to tell them rather than just compose one.

    Questions d'entretien d'embauche


  7.  

    Entretien de EVS Associate

    Candidat à l'entretien anonyme
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé une entrevue à KPMG.

    Entretien

    15-20 minutes spent with greeters then two 30 minute interviews with senior management. One was relaxed and basically just resume review with Q & A, the other was more seem review and behavioral questions.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Walk me through your resume. Describe a time where you had to take a leadership role or position. Why are you interested in KPMG.   Répondre à cette question

  8.  

    Entretien de Internship

    Employé anonyme
    Offre acceptée
    Expérience positive

    Entretien

    It went well. None of the questions were unexpected. It was a first round interview so they were just standard behavioral interview questions, so just think back on your experiences and what they taught you and you will be fine.

    Questions d'entretien d'embauche


  9.  

    Entretien de FRM

    Employé anonyme
    Offre acceptée
    Expérience positive

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris une semaine. J'ai passé une entrevue à KPMG.

    Entretien

    First, I applied on-line; then, after resume selection, I got a chance to take an on-line test, which consists of 3 parts, namely math, analytical and logic parts. After that, an interview followed.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Generally, they asked math questions, about probability and statistics, and also questions about programming skills.   Répondre à cette question

  10. Utile (5)  

    Entretien de Tax Summer Leadership

    Candidat à l'entretien anonyme
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. J'ai passé une entrevue à KPMG.

    Entretien

    pretty relax chat, a tax representative talked with me and we talked about the opportunity and the things he does in his job. Also talked about the pretty common interview questions

    Questions d'entretien d'embauche


  11.  

    Entretien de Senior Administrative Assistant

    Candidat à l'entretien anonyme - New York, NY (États-Unis)
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé une entrevue à KPMG (New York, NY (États-Unis)) en octobre 2017.

    Entretien

    After applying online for the role, I received an email scheduling me for a "high-level" phone interview. I was told the recruiter would be calling from South Africa. The connection was poor and the recruiter gave no opportunity for a discussion. Instead, I was basically asked name, rank, and serial number and the call was over in less than 5 minutes. This was a very strange experience. At 4 days later, I received an email from a manager stating that they are pursuing other candidates. I've never encountered such a bizarre experience in the hiring process.

    Questions d'entretien d'embauche


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