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Avis sur KPMG

Dernière mise à jour : 17 décembre 2017
10 399 avis

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10 399 Avis des employés

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  1. « Super opportunitéde croissance perso! »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Partner - Toronto, ON
    Employé actuel - Partner - Toronto, ON
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez KPMG à plein temps (Pendant plus de 10 ans)

    Avantages

    Firme en croissance fulgurante. Nouveau projets suoper excitants.

    Inconvénients

    Trop d'opportunité. Il faut focaliser sur les bonnes choses

    Conseils à la direction

    Continuez à rendre le travail intéressant.


  2. « Très bonne expérience, ouverture d'esprit et management très proche si besoin. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Business Analyst - Montréal, QC
    Ancien employé - Business Analyst - Montréal, QC
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez KPMG en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Très bon cadre de travail

    Inconvénients

    j'en ai pas vu lors de mon expérience

    Conseils à la direction

    Recrutez des experts vous coutera moins cher qu'un débutant sur du moyen terme.


  3. « Un bon tremplin »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Consultant principal III - Montréal, QC
    Employé actuel - Consultant principal III - Montréal, QC
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez KPMG à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Équipe de qualité, équilibre de vie, mandats stimulants, gens brillants, exposition rapide, esprit entrepreneurial, approche humaine, personnel de qualité et dévoué

    Inconvénients

    Administration très "comptable" pour les services conseils. Il manque également de cohésion entre les différents bureaux canadiens. Aucune exposition aux bureaux étrangers ce qui ne facilite pas le partage des connaissances.

    Conseils à la direction

    Miser sur votre réseau international et créer des incitatifs à la coopération entre associés


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  5. « senior manager »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez KPMG à plein temps

    Avantages

    valeurs, avantages, gens, service client d'excellence

    Inconvénients

    perpective de carrier trop fermées


  6. « Excellent debut de carriere »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif

    Avantages

    Respect des employés, Fort apprentissage, Bienveillance, Qualité de vie professionnelle

    Inconvénients

    Rémunérations trop faibles par rapport aux compétences et travail fourni


  7. « Bonne école »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Junior Consultant - Paris (France)
    Employé actuel - Junior Consultant - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez KPMG à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    En premier emploi, cette entreprise donne toutes les bonnes pratique pour le reste d'un carrière

    Inconvénients

    C'est un peu la loterie pour les missions proposées

    Conseils à la direction

    donner plus de libertés dans le choix des missions


  8. « Audit financier »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre

    Je travaille chez KPMG à plein temps

    Avantages

    Reconversion mobilité interne évolution augmentation

    Inconvénients

    horaires, rémunération, valeur du collaborateur en fonction du diplôme


  9. « Parfait »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Chargé De Projets - Paris (France)
    Ancien employé - Chargé De Projets - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue neutre

    J'ai travaillé chez KPMG en Contrat Permanent (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Émulation formation collègues partners coach

    Inconvénients

    Aucun vraiment je n en vous pas

    Conseils à la direction

    Encore


  10. « Review »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Auditeur Financier Senior - Paris (France)
    Ancien employé - Auditeur Financier Senior - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue positif

    J'ai travaillé chez KPMG en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Très formateur, opportunités au seins des différents services, mise à disposition de ressources.

    Inconvénients

    Charge de travail parfois très importante.


  11. « Pas de respect du droit du travail »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Auditeur
    Employé actuel - Auditeur
    Ne recommande pas
    Point de vue positif

    Je travaille chez KPMG à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Formation continue très avancée
    Promotion jusqu au grade de sénior expérimenté

    Inconvénients

    Horaires de plus de 60h par semaine très souvent réalisés
    Salaire faible

    Conseils à la direction

    Faire respecter le droit du travail car il y a une différence entre le temps renseigné et le temps réellement effectué
    Uniformiser les hausses de salaires en fonction des postes (attention salaire à l’entrée beaucoup trop faibles)


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