J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez KPMG (Milan) en juin 2020
Entretien
Il colloquio è diviso in due fasi: una prima fase prevede un contatto con l'HR e la seconda un colloquio con il manager. L'accesso alla seconda fase è condizionato al superamento della prima. Il colloquio con l'HR verte su domande personali e motivazionali, mentre il colloquio con il manager prevede domande personali e motivazionali ed alcune domande tecniche su rilevazioni contabili e principi contabili internazionali.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Ratei e risconti, financial instruments & derivatives
Inizialmente si riceve una chiamata, poi si fa un test di ragioneria e un test di inglese, poi colloquio conoscitivo con HR online ed infine colloquio col manager dal vivo
J'ai postulé en personne. J'ai passé un entretien chez KPMG (Milan) en avr. 2026
Entretien
Call Conoscitiva: Breve contatto telefonico per verificare i requisiti base, la tua disponibilità e l'interesse reciproco iniziale.
Teams con HR: Videocall di approfondimento focalizzata sulle tue soft skill, attitudini caratteriali e sull'allineamento ai valori aziendali.
Colloquio con SM: Incontro tecnico con il Manager di riferimento per valutare competenze specifiche, capacità operative e il tuo potenziale valore aggiunto nel team.
2 colloqui, uno in gruppo e un altro svolto singolarmente, prevalentemente conoscitivi con qualche domanda tecnica generale e non eccessivamente complicata, oltre ad un colloquio in inglese online di circa 10 minuti
Questions d'entretien [1]
Question 1
Funzione dell'audit in generale e organismi di vigilanza