Primera entrevista con Recursos Humanos; posteriormente, participación en una dinámica de grupo para evaluar competencias y trabajo en equipo; finalmente, entrevista individual con preguntas prácticas orientadas a valorar experiencia, habilidades y capacidad de resolución.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Preguntas standar de rrhh+ preguntas específicas en función del departamento (muy concretas)
Llamada telefónica, prueba de inglés muy sencilla nivel B1 y dinámica grupal con otros 9 posibles candidatos una parte en inglés y el resto en Español de un caso de una empresa ficticia y entrevista con departamento más en profundidad aunque muy sencilla de realizar
Vi la oferta en Linkedin, envié mi CV por su portal, tuve una llamada, hice un test y después entrevistas. Fue un proceso con bastante atencion por parte de RRHH y que siempre estaban pendiente de las necesidades y en conversaciones para lo que se requiere.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Nivel de inglés, interés por el sector, por el puesto…