1)Dinámica de grupo para saber quién es el más creativo, ejerce un papel de líder. En definitiva los distintos roles de cada persona.
2) examen de normativa contable, GAAP/IFRS
3) Entrevista personal con socio
Questions d'entretien [1]
Question 1
La dinámica sobre organizar un catering para un evento de auditoría de Deloitte y para la individual elegir entre una baraja de cartas un par de ellas, y en cada una había una situación donde debías posicionarte si está bien o mal el ejemplo dado y argumentar tu posición.
Entrevista con recursos humanos- experiencias, puntos fuertes/ débiles, nivel de inglés
Dinámica de grupo- consiste en supervisar un caso y se tiene que llegar a una solución común
Entrevista con el manager- tecnica ( conocimiento balance, pl, contabilidad..)
Questions d'entretien [1]
Question 1
Puntos fuertes/debiles- ejemplos personales con los puntos que des
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Deloitte (Barcelone)
Entretien
Hay primero una explicación del puesto y los beneficios que es como una charla en grupo después una dinámica de grupo y luego una entrevista con preguntas de tu curriculum y personales
Collocquio con domande tecniche e di ragionamento.
Durata di circa 1 ora svolto via teams.
Descrizione accurata delle attività da svolgere e del team.
Il processo si articola con interviste con HR, manager e partner.