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Avis sur Deloitte
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Contrat PermanentTemps PartielApprouvent du PDG
Cathy Engelbert
4 248 Évaluations
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« Fiscalité »
StarStarStarStarStarJe travaille chez Deloitte à plein temps
Avantages
c'est un très bon employeur, les avantages sociaux sont très bien
Inconvénients
Comme tous les grands cabinets, le nombre d'heure de travail par semaine
Deloitte 2017-08-29 20:13 PDT![Deloitte Logo]()
« Avantage »
StarStarStarStarStar- Culture et valeurs
RecommandeJ'ai travaillé chez Deloitte à temps partiel
Avantages
Equipe collaborative et soutien de la direction favorable
Inconvénients
Rien de particulier à signaler
Deloitte 2018-03-15 09:51 PDT![Deloitte Logo]()
« Excellent pour une 1ère expérience »
StarStarStarStarStar- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Dirigeants
J'ai travaillé chez Deloitte en Contrat Permanent (Pendant plus de 5 ans)
Avantages
Envergure et notoriété de la compagnie
Horaire flexible
Environnement de travail (ressources, locaux, etc.)
Apprentissage (Deloitte University)Inconvénients
- Travail très prenant, je ne conseille pas aux jeunes parents
- Structure trop rigide, on est évalué sur le nombre d'heures facturables, ce qui est loin des hrs réelles travaillées (au final, pour faire 40h facturables, on travaille 45-48h), et en période occupée (busy season), ils nous affectent 50-55h facturables (je vous laisse deviner les heures réelles...)
- Les gens ont pris l'habitude de vivre pour le travail, ce qui ne facilitent pas les discussions sur les conditions de travail, car "tout le monde" (managers, partners) le font, pourquoi pas toi.Conseils à la direction
Il faudrait sérieusement revoir votre gestion des RH, mettre plus d'accent sur le volet humain.
Aussi, votre gestion de la performance, qui devraient se baser sur beaucoup plus de facteurs qualitatifs que les heures facturables effectuées.Deloitte 2018-03-09 14:08 PST![Deloitte Logo]()
« Très mauvaise considération envers les employés »
StarStarStarStarStar- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Dirigeants
Ne recommande pasPoint de vue négatifJ'ai travaillé chez Deloitte en Contrat Permanent (Moins d'un an)
Avantages
aucun avantage ne m'a été offert
Inconvénients
Aucun respect envers les employés de la part des gestionnaires
Conseils à la direction
Revisiter le management et les relations envers les employés
Deloitte 2017-11-22 16:45 PST![Deloitte Logo]()
« Sois prêt à travailler dur »
StarStarStarStarStar- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Dirigeants
RecommandePoint de vue neutreJe travaille chez Deloitte à plein temps (Plus d'un an)
Avantages
Si tu aimes apprendre, c'est l'endroit où il faut être. Tu es entouré des meilleurs et tu accumules les connaissances
Inconvénients
Il faut être prêt a ne pas compter ses heures
Deloitte 2017-07-26 10:27 PDTUtile (1)
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« Grande Firme mais en perte de vitesse »
StarStarStarStarStar- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Dirigeants
Point de vue négatifJe travaille chez Deloitte à plein temps (Plus d'un an)
Avantages
Bureaux superbe
Ambiance positive
Flex work
Package santéInconvénients
Salaire bas
culture du l'horaire et du job facing
productivité non mesurée
Structure pyramidale rigide
Non prise en considération des compétences et expériences acquises en dehors de la firme
Inertie de la Politique interneConseils à la direction
Donner de l'importance à créer de la valeur ajoutée pour les clients
Casser la pyramide et le culte du dieu PartnerDeloitte 2017-02-08 06:33 PSTUtile (1)
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« Emploi très demandant »
StarStarStarStarStar- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Dirigeants
Ne recommande pasPoint de vue positifAucune opinion sur PDGJe travaille chez Deloitte à plein temps
Avantages
- Beaucoup d'opportunités d'évolution
- Belles infrastructures, très modernes
- Beau avantagesInconvénients
- Salaire bas par rapport à l'industrie
- Heures de travail internminable
- Non rémunéré pour les heures supplémentaire
- Culture de la performance et de la non-vie hors du bureauConseils à la direction
Beaucoup de gens quittent, ils ne quittent pas sans raison. Pensez à améliorer les conditions de travail des employés.
Deloitte 2017-01-18 21:09 PST![Deloitte Logo]()
« J'ai travaillé chez Deloitte en contrat permanent pendant deux ans »
StarStarStarStarStar- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Dirigeants
J'ai travaillé chez Deloitte en Contrat Permanent
Avantages
Notoriété importante
Moyens mis à la disposition des salariés importantsInconvénients
Salaires inférieurs au reste du marché
environnement très politique
Charge de travail très importanteDeloitte 2017-01-18 08:31 PSTUtile (2)
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« Organisation de classe mondiale »
StarStarStarStarStar- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Dirigeants
RecommandePoint de vue positifAucune opinion sur PDGJ'ai travaillé chez Deloitte en Contrat Permanent (Plus d'un an)
Avantages
-culture professionnelle et méthodique
-diversité des mandats vous exposant à des défis variés
-opportunité de travailler avec les meilleurs de la profession
-grande notoriétéInconvénients
-structure organisationnelle à leadership multiple....= beaucoup de politique interne
-pression sur les longues heures de travail plutôt que valoriser la productivitéConseils à la direction
-modernisation du leadership et de l'environnement de travail (ceci serait déjà entamé semble t-il)
-plus grande valorisation des efforts de développement des affairesDeloitte 2016-08-16 11:51 PDTUtile (1)
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« Bonne companie Mais horaires chargées »
StarStarStarStarStar- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Dirigeants
RecommandePoint de vue neutreAucune opinion sur PDGAvantages
Bel environnement de travail aux nouveaux bureaux (bureaux flexibles sans réservation) ; travail intéressant dans diverses industries et avec de "gros" clients ; services offerts aux employés pour le sport et bien etre
Inconvénients
Beaucoup de travail ( heures supplémentaires ; week-end) ; heures supplémentaires non payées ; salaires non-compétitifs, pas ou peu de bonus, évolution de carrière peut être lente si pas entré en début de carrière
Conseils à la direction
Meilleure gestion des équipes de réalisation des projets pour eviter le temps supplémentaire ; système D'entree des heures hebdomadaires à revoir car ne reflète pas la réalité des employés
Deloitte 2016-05-25 18:12 PDT
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Réponse de Deloitte
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