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      Entretien pour Graduate Student

      23 juill. 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Deloitte

      Entretien

      The hiring process involved an initial online assessment, followed by a pre-recorded video interview with a few questions. I had two attempts for each question but didn't progress to subsequent stages.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Introduce yourself, what are your hobbies
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Graduate Student chez Deloitte

      Entretien pour Graduate Student

      3 mai 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Sydney
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Deloitte (Sydney)

      Entretien

      Online VA + assessment games followed up an interview with team member from team. Process was easy and streamlined which ensured that everyone got an even shot. Open to doing either virtual or in person interviews.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why do you want to work in consulting
      Répondre à cette question

      Entretien pour Graduate Student

      23 avr. 2026
      Employé (anonyme)
      Sydney
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Deloitte (Sydney)

      Entretien

      You must complete an online assessment, and then you will be invited to the assessment centre. At the assessment centre, you do group tasks and an individual interview. You will be interviewed by senior management.

      Entretien pour Graduate Student

      14 avr. 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Singapour
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Deloitte (Singapour)

      Entretien

      The interview process usually begins with resume screening, followed by one or more interview rounds, including technical or behavioral assessments. Employers evaluate communication, problem solving, experience, and cultural fit before making a final hiring decision.