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      Entretien pour Business Analyst Internship

      28 juin 2023
      Employé (anonyme)
      Austin, TX

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Business Analyst Internship chez Accenture

      Entretien pour Business Analyst Internship

      25 mai 2026
      Employé (anonyme)
      Milan
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Accenture (Austin, TX) en mars 2023

      Entretien

      I had a total of 2 calls 1. to get to know you, lay out your experience and information about yourself. 2. to demonstrate your technical skills, and what department you feel would suit you better.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Talk about yourself and interests What will you add to the team you are assigned to your experience working
      Répondre à cette question
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. J'ai passé un entretien chez Accenture (Milan) en janv. 2026

      Entretien

      L'iter si apre con una chiamata da parte dell'HR, in seguito organizzazione di un meeting conoscitivo. Dopo qualche giorno colloquio tecnico con il manager del team. Qualche giorno per feedback finale

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Colloquio conoscitivo: Parlami di te Perchè proprio la consulenza? Conoscenza dell'inglese Progetti universitari Colloquio tecnico: Domande relative al settore Domande tecniche relative al progetto per testare la logica
      Répondre à cette question

      Entretien pour Business Analyst Internship

      7 déc. 2022
      Employé (anonyme)
      Singapour
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Accenture (Singapour) en nov. 2021

      Entretien

      7-hour long virtual experiential day, where recruiters silently assess team management and leadership skills for a cracking a case. It was done through gathering - a metaverse inspired gamified platform where users are characters.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Presentation on the given case
      1 réponse