Avantages sociaux chez Accenture
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Nos avantages sociaux
Quels sont les avantages sociaux chez Accenture ?
Des employés actuels et anciens de chez Accenture ont déclaré que cette entreprise propose les avantages sociaux suivants (la liste peut être incomplète).
Insurance, Health & Wellness
Avis sur les avantages des employés
1–10 des 152 commentaires
Les plus commentés
- Congé de maternité et de paternité(31 commentaires)
« 6 months maternity leave. With no scope of extention. Not welcomed after maternity leave »
- Congé Maladie(22 commentaires)
« 12 annual sick leave alloted, for more additional ones need to submit doctors medical reports »
- Congés annuels et compensatoires(21 commentaires)
« 24 annual vacation, no extention. And in case you need to submit to senior management for approval »
Great company, culture, benefits and people
It is the best place to work
Average benefits and vacation coverage
Good compensation, Employee Share Purchase Plan, Recognition Points and acceptable health benefits
Good health insurance, decent vacation time and ESOP
Its a good job that you can search for it
Very comprehensive benefit package - fairly standard.
Vacation time is really average for a company that calls themselves Top Employer - starts off at 3 weeks and doesn't increase until you get promoted (which is nearly impossible). Health benefits are industry standard as you can allocate an allotted amount to health, dental, etc. as you see fit for you and your family.
this isn't exactly a benefit/compensation but related to it which is the overtime, it's killing people like literally
Great mental health benefits and extended health care
Carrières populaires auprès des chercheurs d'emploi intéressés par Accenture
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