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Avis sur Accenture

Dernière mise à jour : 23 avril 2018
314 avis

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  1. « Really stimuling the brain but too much corporate »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Analyste - Montréal, QC
    Ancien employé - Analyste - Montréal, QC
    Recommande
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Accenture en Contrat Permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    In this company, you got a lot of opportunities. If you like travelling. You are at the good place. The salary is pretty good too. You reach the level if you have patience.

    Inconvénients

    It's too much corporate. Even your manager sell the company as you was a client. It's not very friendly too. They want you to involve in event in order to show that Accenture is a very good place to work. Too much fake.

    Conseils à la direction

    Stop recruiting manager who do know how to coach and create a symbiose.


  2. Utile (1)

    « Senior Manager »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Manager - Montréal, QC
    Employé actuel - Senior Manager - Montréal, QC
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Accenture à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Bon encadrement et programme de formation

    Inconvénients

    Beaucoup de voyagement sur une base régulière

  3. « Inclusive and vocally supportive of LGBT »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Manager - Toronto, ON
    Employé actuel - Senior Manager - Toronto, ON
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Accenture à plein temps (Pendant plus de 10 ans)

    Avantages

    Interesting work, great people, opportunity to learn and grow with the energy you're willing to put into it. Strong corporate commitment to inclusion and diversity, strong, pervasive programs to do the same. I have felt supported, valued and been proud of sponsorships and partnerships that have reflected inclusion of our LGBT people (and other diversity dimensions, though that one is particularly relevant for me).

    Inconvénients

    Demanding, fast-paced. The need to travel for client work may sometimes feel like a bind.


  4. « Manager »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - SSE - Toronto, ON
    Employé actuel - SSE - Toronto, ON
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Accenture à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Lot of learning and work

    Inconvénients

    Onsite roles are tough and moving across LOBs is impossible

    Conseils à la direction

    Break boundaries with the various LOBs


  5. « An inclusive place »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Manager - Toronto, ON
    Employé actuel - Manager - Toronto, ON
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Accenture à plein temps (Pendant plus de 10 ans)

    Avantages

    Excellent professionals, high technical and management level and performance, inclusive culture advertised, supported and enforced.

    Inconvénients

    Be ready for extra work and overtime from time to time, but overall a good work x life balance. The "Truly Human" internal initiative is amazing.


  6. « Good Service oriented company »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Associate Manager - Calgary, AB
    Ancien employé - Associate Manager - Calgary, AB

    J'ai travaillé chez Accenture en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Pay is good.
    Work from home options.
    good management.

    Inconvénients

    Promotions/Rewards and recognition can be improved.

    Conseils à la direction

    Recognize the right talent and promote


  7. « Accenture »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Project Manager - Toronto, ON
    Ancien employé - Project Manager - Toronto, ON

    J'ai travaillé chez Accenture en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Challenging work. Excellent training opportunities.

    Inconvénients

    Job security an ongoing concern. May require significant travel.

  8. « Program and Project Mgmt Manager »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Project Manager - Montréal, QC
    Employé actuel - Project Manager - Montréal, QC
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Accenture à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    - Diversified Industries
    - Learning culture
    - Opportunities for personal growth
    - Top consulting firm

    Inconvénients

    - Work/life balance
    - Salary depending on

    Conseils à la direction

    They don't need. They know what they are doing!


  9. « Accenture review »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Calgary, AB
    Employé actuel - Employé anonyme - Calgary, AB
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Accenture à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Good for learning new technologies, great for promotions, Flexible working hours

    Inconvénients

    Work life Balance, lower pay hikes,

    Conseils à la direction

    improve y-o-y hikes, policy to retain loyal employees


  10. Utile (1)

    « Technology Analyst »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Analyst - Montréal, QC
    Employé actuel - Analyst - Montréal, QC
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Accenture à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    - network/knowledge pool: I can get answers to my questions from across the world in a timely manner, I can train myself on any topics
    - culture/ work life balance: friendly people, open door culture, leadership very approachable, social events, smart people
    - fortune 500: get to work with big companies and learn industry best practices
    - social benefits

    Inconvénients

    - same problems that all big/global companies have
    - flexibility: don't believe what they tell you during campus recruitment - very hard to get project/staffed in your area of interests
    - regional model: very hard to find work outside of your region, less travel unless you specialize in a certain area that require it, unlikely
    - lack of onboarding: i had to build my own onboarding deck when I joined, nobody welcomed me, no chart to help new joiners understand who does what within the organization
    - separation between technology group and consulting group: at analyst level, we do the same type of work but one group is paid 10k less, also less budgets for social events, very frustrating
    - mostly staff aug roles
    - facility: hard to find a desk, no healthy food options, no snacks, no gym - out of all firms, we have the worst work space environment but the AWESOME staff (s/o Marcela) makes me want to go to the office
    -bonus: barely 1-2% outside of promo

    Conseils à la direction

    make it clear to new hires (graduates) what type of work they will do when they join a certain group/division - stop the marketing BS ''once you join, sky is the limit - you can find projects to your liking and blablabla'''


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