Travailler chez Accenture | Glassdoor.ca

Présentation de Accenture

Dublin, Dublin (Irlande)
Plus de 10 000 employés
1989
Entreprise cotée en bourse (ACN)
Conseils
Plus de 10 milliards $ (CAD) par an
Aller au-delà des attentes des clients. L’IA façonnant le marché. Les systèmes auto-optimisés. L’ère post-numérique ne montre aucun signe de ralentissement, le besoin de nouvelles ... En savoir plus

Mission: Notre mission : Avec un effectif comptant plus de 500 000 personnes au service des clients dans plus de 120 pays, Accenture favorise l’innovation et améliore le travail et la vie des gens partout dans le monde.


Les distinctions Glassdoor

Meilleurs Employeurs :  2020 (#24)

Actualités de l'entreprise

  • 💡 "La clé de réussite d'un projet se trouve dans l'esprit d'équipe et le partage d'expertise" nous confie Virginie, notre Product Owner, qui anime une de nos communautés #Tech à Clermont-Ferrand. "Notre objectif ? 🎯 : monter en compétences sur de nouvelles pratiques #techniques grâce à l'esprit #collaboratif en mettant en place des PoC (Proof of Concept) : une maquette, un prototype, une solution... ayant pour vocation de montrer la faisabilité d'une #innovation !" Envie d'en savoir plus ? 🔎 Posez vos questions à Virginie et nos ambassadeurs en vous connectant sur notre plateforme PathMotion 👉

  • We're really proud of the people who work at Accenture. We are 1.400 individuals. Yet there?s something we all have in common? We?re ambitious, bold, innovative and adventurous professionals with a can-do attitude. Yet we?re also humble, down-to earth colleagues who strive for positivity and thrive on curiosity. We love to learn, and learn -to lead. Our growth as a company - and as people - depends on it. It?s why we know that the only way to grow is to Grow Together. Curious to know more about your future colleagues ? Take a look at the story below!

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Accenture – Pourquoi nous rejoindre ?


Votre profil :

Une personne novatrice désirant changer le monde. Vous aspirez à un travail dynamique, mettant à profit votre agilité pour fournir aux clients des solutions, depuis la stratégie jusqu’à la mise en œuvre, en utilisant les technologies et le savoir-faire numérique les plus modernes. Vous possédez le dynamisme, l’expertise et la créativité nécessaires pour réinventer la façon dont chaque tâche est accomplie ainsi que pour créer un impact durable dans votre industrie. Vous faites preuve de proactivité et de collaboration; vous possédez des qualités de leader et de communicateur, et vous êtes capable d’établir des relations solides. Vous souhaitez vous améliorer et vous pensez que vous pouvez tout apprendre. Et vous transformez les idées en réalité.

Qui sommes-nous : 

Une équipe diversifiée et mondiale d’innovations perturbatrices à la tête d’une transformation mondiale dans chaque industrie. Nous attachons de l’importance à notre travail, à nos employés et à la façon dont nous influençons le travail et la vie des gens partout dans le monde. Nous exploitons fièrement les technologies de pointe, les stratégies d’avenir et les systèmes révolutionnaires, de manière à investir directement dans l’avenir des entreprises. Nous voulons donner libre cours à vos talents et apporter le changement, dès maintenant.

Parcourez les emplois affichés sur Glassdoor, explorez notre site Carrières et joignez-vous à nos experts de l’innovation issus d’horizons différents.

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Nous sommes fiers d’être un collectif mondial regroupant certains des meilleurs talents du monde dans toutes les industries. Issus d’horizons variés, nous collaborons pour résoudre les plus grands défis auxquels sont confrontés les secteurs et les organisations. Nous attachons de l’importance à la diversité de pensée et d’expérience que nous offre une grande diversité dans les capacités physiques, l’âge, l’ethnicité, le genre, la religion, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle et l’expression de genre. En tant qu’entreprise, nous nous engageons à atteindre un objectif de main-d’œuvre composée de 50 % de femmes et de 50 % d’hommes d’ici 2025. Nous croyons qu’une main-d’œuvre diversifiée est un puissant multiplicateur d’innovation et de croissance, deux qualités indispensables pour offrir à nos clients le meilleur service possible et à nos employés la meilleure carrière possible. Cette diversité rend notre équipe plus intelligente, plus compétitive et plus innovante.

Nos valeurs fondamentales constituent la base de notre façon d’agir et de nos décisions. Elles se reflètent dans nos comportements individuels.

  • Création de valeur pour nos clients : Permettre à nos clients de devenir des entreprises à rendement élevé et établir des relations durables en étant à l’écoute et en demeurant pertinents, tout en offrant une valeur constante.
  • Réseau mondial unique : Tirer parti des points de vue, des relations, de la collaboration et de l’apprentissage provenant des quatre coins du monde pour offrir un service exceptionnel aux clients, où qu’ils mènent leurs activités.
  • Respect des personnes : Valoriser la diversité et les contributions de chacun, assurer un environnement ouvert, inclusif et qui inspire la confiance et traiter les personnes d’une façon qui reflète les valeurs d’Accenture.
  • La crème de la crème : Recruter les meilleurs talents pour notre entreprise, les perfectionner et les garder; encourager nos gens à se dépasser et à adopter une attitude de gagnant, et favoriser un environnement de collaboration et de soutien mutuel.
  • Intégrité : Rester honnêtes, inspirer la confiance en disant ce que nous pensons et en adoptant un comportement à l’avenant, tout en assumant la responsabilité de nos actes.
  • Intendance : Remplir nos obligations de constituer une entreprise meilleure et plus durable, pour les générations futures, protéger la marque Accenture, respecter nos engagements envers nos parties prenantes, agir de manière responsable, perfectionner nos gens et contribuer à l’amélioration des communautés et de l’environnement mondial.

Pour en savoir plus sur nos valeurs, cliquez ici.

Bien que chaque défi commercial soit unique, nous pensons que les personnes ayant un esprit d’innovation et assistées par la technologie peuvent trouver des solutions surprenantes.

Depuis l’idéation et le développement jusqu’au lancement et à la mise sur pied de solutions, nous intervenons au moment et à l’endroit où les clients ont le plus besoin de nous grâce à notre architecture d’innovation en six points. Les capacités d’Accenture – allant de la recherche, du capital-risque et des laboratoires aux studios, aux centres d’innovation et aux centres de livraison – sauront vous mener de la recherche jusqu’aux résultats.

Accenture permet aux principales entreprises mondiales de toutes les industries de réinventer leur avenir en positionnant l’innovation au cœur de notre modèle opérationnel. Avec notre clientèle, qui compte 91 des entreprises inscrites à la liste Fortune Global 100 et plus des trois quarts de celles inscrites à la liste Fortune Global 500, notre rayonnement et notre portée sont inégalés.

Nous mettons à profit nos capacités globales et notre expérience numérique pour traiter un large éventail de questions de société, grâce à des technologies innovantes et appliquées, afin d’améliorer véritablement le travail et la vie des gens partout dans le monde. Compte tenu de notre taille et de notre capacité, nous savons qu’il est de notre responsabilité de bâtir un avenir meilleur grâce à des partenariats avec des organisations locales et mondiales à but non lucratif et à des solutions stratégiques dans le cadre de programmes comme Tech4Good.

Avis des employés Accenture

  • « Really stimuling the brain but too much corporate »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Analyste - Montréal, QC
    Ancien employé - Analyste - Montréal, QC
    Recommande
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur le PDG

    J'ai travaillé chez Accenture à temps plein (Moins d'un an)

    Avantages

    In this company, you got a lot of opportunities. If you like travelling. You are at the good place. The salary is pretty good too. You reach the level if you have patience.

    Inconvénients

    It's too much corporate. Even your manager sell the company as you was a client. It's not very friendly too. They want you to involve in event in order to show that Accenture is a very good place to work. Too much fake.

    Conseils à la direction

    Stop recruiting manager who do know how to coach and create a symbiose.

Voir les 64 286 avis

Entretiens chez Accenture

Expérience

Expérience
70%
17%
13%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
36%
30%
12%
10
5
4
3

Difficulté

2,8
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Entretien en vedette

    Utile (11)  

    Entretien de Consultant

    Employé anonyme - Paris (France)
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Accenture (Paris (France)) en octobre 2019.

    Entretien

    Processus concis et clair.
    Une demi-journée passé chez Accenture afin de passer toutes les étapes nécessaires au recrutement:
    - 30min de présentation de l'entrepris
    - 2h de case study en équipe
    - 1h d'entretien individuel avec un manager

    Questions d'entretien d'embauche

    • - Quelle difficulté avez-vous réussi à surmonter dans votre carrière ?   3 Réponses
Voir les 14 786 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Accenture

  • Best Places To Work, Glassdoor Employees Choice Award, 2018
  • Canada's Top 100 Employers, Canada's Top 100 Employers, 2020
  • Benevity's Bestie Award, Benevity, 2020
  • Canada's Best Diversity Employers, Canada's Top 100, 2020
  • Canada's Greenest Employers, Canada's Top 100, 2020
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