4 diversi colloqui nel giro di un paio di settimane, il primo è risultato essere un colloquio di gruppo con relative business case (molto semplice), colloqui successivi di carattere motivazionale, nessuna domanda realmente tecnica.

Das Case-Interview war auch komplett in der falschen Branche für meine Bewerbung. Nach dem Case Interview wurde ich gefragt, was meine Einstellungen für den Job sind. Mir wurde gesagt, dass die Arbeitszeit eher bei einer 60-Stunden-Woche liegt und es kein Privatleben gibt. Zudem wurde mir mitgeteilt, dass ich mich falsch beworben habe.