J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Unilever (Rotterdam)
Entretien
Aangezien ik verwezen werd, was het proces behoorlijk gemakkelijk en snel. Nadat ze mijn CV ontvingen, ontving ik een telefoontje van HR om een afspraak te maken voor een telefoon interview. Gedurende dit gesprek werden mij wat basis sollicitatie vragen gestel: waarom wil je werken voor Unilever? Waarom heb je voor marketing gekozen? Waarom niets anders? Na een succesvolle afronding van dat gesprek, werd ik uitgenodigd voor een één-op-één gesprek. Erg ontspannen ervaring met was basis en out-of-the-box vragen.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Welke parttime baan herinner je je het meest? En waarom?
the inteview was easy it went good, first i had one with the hr, then the quality control manager, she asked question mainly about the SPC, situation and discussed my review
Questions d'entretien [1]
Question 1
explain Statistical process control?
what's the difference between cp and cpk
The process included an online application, followed by aptitude and personality assessments. Shortlisted candidates were invited for interviews, which focused on behavioral and situational questions. The final stage involved a panel interview or assessment center. The process was structured and focused on evaluating both skills and cultural fit.
One round online interview. Theoretical and scenario-based ML questions were asked. The interviewer was very friendly and comfortable. Projects were also asked to explain. Nice experience. There was no coding round.