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Avis sur Unilever

Dernière mise à jour : 19 octobre 2017
2 713 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

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Approuvent le PDG
Unilever CEO Paul Polman
Paul Polman
1 291 Évaluations

2 713 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. «Très bien»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Unilever à plein temps

    Avantages

    Flexibilité bon salaire voiture de fonction

    Inconvénients

    Longue heures peu d'avancement


  2. Utile (1)

    «Une entreprise de moins en moins humaine»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Unilever en Contrat Permanent

    Avantages

    Beaucoup de marques différentes sur lesquelles travailler.
    Bonne école quand on débute.

    Inconvénients

    Grosse société donc beaucoup de process et beaucoup de politique.
    Une entreprise qui est de moins en moins humaine.


  3. «Bonne entreprise»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez Unilever à plein temps

    Avantages

    Très bonne formation, beaucoup d'autonomie, nombreuses possibilités d'évolution "horizontale" avec changements de carrière et services

    Inconvénients

    Une industrie en décroissance avec des salaires moins élevés que les concurrents


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  5. «International & Friendly environment»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Internship Design - Vlaardingen (Pays-Bas)
    Ancien employé - Internship Design - Vlaardingen (Pays-Bas)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Unilever (Moins d'un an)

    Avantages

    - International (open mind, tolerant)
    - Friendly (strong relations between people)
    - Well structured, organized
    - Dynamic environment
    - Various projects
    - Nice intern activities
    - Good communication

    Inconvénients

    Not really met inconvenient here :)

    Conseils à la direction

    Continue in this way !

    Réponse de Unilever

    22 août 2017 – The Talent Team

    Hi. Thank you for your internship review. It's great to see you mention the international nature, dynamic environment and communication as particular positives. We hope you have been able to put what... Voir plus


  6. «Est une multinationale, mais avec une âme de PME»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Field Sales - Bruxelles (Belgique)
    Ancien employé - Field Sales - Bruxelles (Belgique)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Unilever en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Vrai team spirit. Énormes avantages, tels que magasin Unilever, mais aussi avantages sur fiche salaire. Liberté de présenter ces attentes et besoins,

    Inconvénients

    A priori je n'en vois aucun

    Conseils à la direction

    Continuez à chouchouter vos employés de la sorte, c'est grâce à cela qu'ils donnent le maximum d'eux-mêmes et ont la mentalité unilever.


  7. «Génial»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif

    Avantages

    Équipe dynamique, enrichissante. J'étais chez to by lipton, j'ai adore ce stage. On a toujours essayé de me tirer vers le haut. Génial

    Inconvénients

    Peu de vacance, on me demande rien de beaucoup m'investir, les horaires étaient parfois difficile mais encore une fois génial

    Conseils à la direction

    La direction était très à l'écoute même des stagiaires. Cest une projet qui marche très bien je n'ai rien à conseille à part continuez


  8. «respnsable regional»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Unilever à plein temps

    Avantages

    poste interessant et missions variées

    Inconvénients

    salaire trop bas et bcp de déplacements

    Conseils à la direction

    salaire trop faible


  9. «Une belle école marketing!»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Senior Brand Manager
    Ancien employé - Senior Brand Manager
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Unilever en Contrat Permanent (Pendant plus de 8 ans)

    Avantages

    - Beaucoup d'opportunités en interne (notamment en début de carrière en local et a l'international)
    - Une organisation rodée qui forme bien au marketing (pour les juniors)
    - un très beau portefeuille de marques
    - l'USLP (Unilever Sustainable Living Plan) qui est réellement au centre de la stratégie du groupe (et ca n'est pas de la poudre aux yeux comme dans de nombreux groupes)

    Inconvénients

    - Unilever sous-paye vs la compétition (P&G, L'Oréal, etc)
    - Entreprise peu agile et peu encline à prendre des risques
    - Entreprise avec peu ou proue pas de management des ressources humaines (pas de projet de formation à la carte, pas de promotion pour les plus méritants mais plutôt pour les plus politiques).

    Conseils à la direction

    plus d'agilité, plus d'esprit entrepreneurship et plus de budget/ressources RH accordés aux employés.


  10. «favorable»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Controleur De Gestion - Casablanca (Maroc)
    Employé actuel - Controleur De Gestion - Casablanca (Maroc)
    Approuve le PDG

    Avantages

    favorable important intéressant formation communication

    Inconvénients

    court ennuyeux loin rupture embrouille


  11. «en train de changer à cause de la pression des actionnaires»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Unilever à plein temps

    Avantages

    de belles marques et de bons managers

    Inconvénients

    un package qui n'ets plus competitif plus d'interessement / participation

    Conseils à la direction

    aligner les packages vs concurrence


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