Les candidats postulant à un poste comme Business Analyst chez TELUS attribuent un niveau de difficulté de 2 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 100 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 66,7 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Business Analyst mettent en moyenne 2 jours pour être embauchés, d’après les 1 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez TELUS prend en moyenne 43 jours.
D’après 1 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Business Analyst chez TELUS incluent :
Entretien téléphonique: 50 %
Entretien individuel: 50 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
Discriminative. Interviewed multiple times for different positions. Had chances to interview with hiring managers prior to phone screenings, but all the communications end abruptly (ghosted) once hr knows about my non- PR status. From my understanding, asking candidates about their specific status information is illegal. I guess that’s the main purpose of phone screening-no traceability.
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez TELUS (Toronto, ON) en févr. 2026
Entretien
The three-round process involving HR, the manager, and a panel was positive. Despite a long HR session, the manager interview felt fun and conversational, keeping the entire experience very engaging.
Typical first round with HR recruiter over the phone. Then, second round interview with the hiring manager. Both were good, casual conversations. Pretty standard process with a mix of behavioral and directly job related questions.
J'ai passé un entretien chez TELUS (Vancouver, BC)
Entretien
The process was rather quick, possibly because they needed someone asap. I was contacted by HR for a quick discussion. There was a panel interview followed by a case study then the offer.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Behavioural questions and how did my previous experience line up to the job description.