Consto de 5 rondas de entrevistas. Una de introducción que duró menos de 15 minutos. La segunda fue completamente en inglés, era para evaluar si terminaria en un equipo de afuera o local. La tercera fue técnica remota. Dos exámenes de diferente duración, uno era de 4 hrs. La cuarta fue una evaluación técnica frente a dos ingenieros. La quinta fue con el que luego se volvió mi team leader.