J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Hays (Frankfurt am Main) en janv. 2017
Entretien
Die Gesprächsatmosphäre war eher locker, das Gespräch eher wie eine Unterhaltung, bis auf eine kurze Phase, die unangenehm war. In der wurde ziemlich detailliert nachgefragt, wie und wieviel Hays an ihren Vermittlungen verdient. Es wurde nicht bei allen Fragen vorausgesetzt, dass man die Antwort weiß, aber dann sollte man schätzen. Z.B. wieviel verdient ein IT-Spezialist in der Stunde? (ca. 80 EUR) oder wieviel verdient Hays an einer Vermittlung einer Festanstellung? (ca. 20-30% des Jahresbruttolohns). Alles in allem war es aber angenehmes Gespräch, aber gute Vorbereitung und Branchenkenntnisse sind hilfreich.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Führen Sie uns mal durch Ihren Lebenslauf.
Mit welchen Vertragsarten arbeitet Hays? Welche Parteien haben welche Art von Vertrag?
Wie verdient Hays an diesen Verträgen?
Wieso möchten Sie im Recruiting arbeiten?
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Hays (Köln)
Entretien
Freundlicher, herzlicher Empfang, sehr professionelles Auftreten aller Beteiligten. Rundes, anspruchsvolles Gespräch, sehr strukturiert aufgebaut. Sehr wertschätzende Gesprächspartner, die auf Augenhöhe kommunizieren. Anschließend gab es eine Führung durch die Büro-Räumlichkeiten. Rundum ein gutes Erlebnis das bis heute positiv im Gedächnis bleibt.
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Hays (Zurich) en mars 2019
Entretien
Zuerst gab es ein Telefoninterview, danach 2 persönliche Vorstellungsgespräche, alles war sehr strukturiert und zeitnah. Nach dem 2. Interview wurde ich aufgefordert mein Interesse mitzuteilen und ein Tag danach hatte ich die Zusage.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Nach welcher reihenfolge würden Sie rekrutieren, vom Erhalt der Stelle bis Abschluss?
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Hays (Mannheim) en oct. 2018
Entretien
Der Bewerbungsprozess verlief relativ zügig. Nach Eingang der Bewerbung bekam ich die Einladung zum Telefoninterview. Das Telefoninterview war sehr angenehmen und der Fokus lag in der Persönlichkeit des Bewerbers. Nach dem Telefoninterview bekam ich bereits nach 2 Tagen das Feedback der Recruiterin und die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Die Atmosphäre im Gespräch war super angenehm und locker. Nach dem Gespräch hat man mich bereits nach einem Tag angerufen und die Zusage mitgeteilt. In der Regel wird man zu einem Zweitgespräch eingeladen. Dies war hier nicht der Fall.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Was stellen Sie sich unter dem Job Manager of Candidate Relations vor und warum sind Sie dafür geeignet?