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Avis sur Hays

Dernière mise à jour : 17 juillet 2018
1 815 avis

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Hays CEO Alistair R. Cox
Alistair R. Cox
996 Évaluations

1 815 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Très bonne école »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Hays à plein temps

    Avantages

    Cadre de travail challenging
    les efforts sont récompensés par un salaire variable très attractif =méritrocratie
    bonne ambiance de travail

    Inconvénients

    Cadre de travail parfois rigide
    Peu d'effort fait sur l'équilibre vie personnelle et professionnelle
    Le bien-être au travail n'est pas leur priorité

    Conseils à la direction

    Faire quelques efforts sur les conditions de travail


  2. « Très bonne école du recrutement, jolies évolutions possibles. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Consultant en recrutement - Clermont-Ferrand (France)
    Employé actuel - Consultant en recrutement - Clermont-Ferrand (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Hays à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    mobilité, expertise, évolution, management, culture d'entreprise.

    Inconvénients

    la rémunération fixe pourrait être plus élevée.

    Conseils à la direction

    RAS

  3. Utile (1)

    « Mitigé »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Hays à plein temps

    Avantages

    Autonomie
    Perte de bonne ambiance
    1 chance sur 3 de tomber sur u bon manager

    Inconvénients

    Salaires
    Hays devient malheureusement une usine

    Conseils à la direction

    Être plus présent et donner l’exemple


  4. « Très challengeant »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Recruitment Consultant - Paris (France)
    Ancien employé - Recruitment Consultant - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Hays en Contrat Permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    Forte possibilités d'évolution mais grosses exigences de la direction

    Inconvénients

    Difficile au début de l'experience

    Conseils à la direction

    Assouplissement de certaines méthodes de management


  5. « Entreprise à l'anglosaxone »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Hays à plein temps

    Avantages

    Primes intéressantes, possibilité de carrière, formations internes

    Inconvénients

    Open space, compétition féroce, management parfois discutable,


  6. Utile (1)

    « Mitigé »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Consultant - Paris (France)
    Employé actuel - Consultant - Paris (France)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Hays à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Les consultants sont assez jeunes, une bonne ambiance générale qui se traduit par une communication quotidienne avec les autres consultants.
    Le vouvoiement n’est pas de rigueur, que ce soit même pour s’adresser au DG ou PDG

    Inconvénients

    Un salaire fixe trop bas et une pression sur les objectifs à remplir qui est beaucoup trop forte.
    Le côté humain est laissé de côté, nous sommes vus comme des billets et non comme des êtres humains.
    La formation des juniors reste à revoir...


  7. « manque de suivi »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Hays à plein temps

    Avantages

    missions proposées intéressantes en consulting ou en direct chez un client

    Inconvénients

    les business managers ne se donnent pas la peine de répondre aux emails ou par téléphone (ils ne communiquent pas leur portable). Difficilement joignable et aucun suivi des candidats

    Conseils à la direction

    appliquer les propales des entretiens avec une vraie considération des consultants

  8. « aucun suivi »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez Hays à plein temps

    Avantages

    missions qui correspondent approximativement au profil

    Inconvénients

    salaire, suivi par le manager inexistant, difficilement joignable


  9. Utile (1)

    « A éviter »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Consultant en recrutement - Paris (France)
    Ancien employé - Consultant en recrutement - Paris (France)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Hays en Contrat Permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    Locaux modernes
    Ambiance décontractée
    Bien situé
    Possibilités "d'évolution"
    Accompagnement au début

    Inconvénients

    Forte pression sur les KPI
    Culture de la soumission
    Impossibilité d'échanger avec les managers
    Beaucoup de règles ridicules
    Grosses journées
    Culture d'entreprise très stressante
    Recrutement interne peu compétent
    Despotisme
    Culture du "ne me répond pas quand je te parle"

    Conseils à la direction

    revoyez la façon dont vous traitez vos employés pour éviter d'avoir un taux de départ aussi important


  10. « A GREAT PLACE TO WORK »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Manager - Paris (France)
    Employé actuel - Senior Manager - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Hays à plein temps (Pendant plus de 8 ans)

    Avantages

    variable non plafonné,
    possibilités d'évolutions
    bonne notoriété sur le marché
    possibilité d'être mûté en france et à l'étranger.

    Inconvénients

    Actuellement nous n'avons pas la possibilité de faire du home office


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