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      Edward Jones

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      Entretien pour Support Specialist

      26 juin 2011
      Employé (anonyme)
      Tempe, AZ
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 6 semaines. J'ai passé un entretien chez Edward Jones (Tempe, AZ) en déc. 2010

      Entretien

      It took forever. I had a phone interview, and the next week I had my face to face. It was with someone totally different, then during the interview the Team Lead was very "show boat" type. I later got a phone call that said that I got the job, and that I had to do 10 years of home addresses and 10 years of work places. My paper work got messed up, and Eward Jones only does their "day one" every two weeks so I had to wait another two weeks to actually start the job.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What do you do at your current job?
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Support Specialist chez Edward Jones

      Entretien pour Support Specialist

      8 nov. 2020
      Employé (anonyme)
      Saint Louis, MO
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une agence de recrutement. J'ai passé un entretien chez Edward Jones (Saint Louis, MO) en oct. 2020

      Entretien

      Average. Typical STAR Interview. Normal interview questions that were pretty easy to prepare for. I got an offer the very next day. I moved forward pretty fast because they really needed help and I was qualified for the position.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What was a challenge you faced in the workplace
      1 réponse

      Entretien pour Support Specialist

      1 févr. 2016
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Edward Jones

      Entretien

      Contacted by a recruiter by email. Set up a brief phone interview. The company doesn't provide benefits for part-time employees so I was no longer interested in the position. Overall experience is ok. Doesn't seem like the company is interested in talent acquisition otherwise they would have offered an initial in person interview.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Describe your primary responsibilities
      Répondre à cette question