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      Entretien pour Senior Consultant - Advisory Services

      16 févr. 2011
      Employé (anonyme)
      New York, NY

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Senior Consultant - Advisory Services chez EY

      Entretien pour Senior Consultant - Advisory Services

      8 juill. 2019
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez EY

      Entretien

      It was challenging but exciting. All in one interview I really enjoyed it. However, I recommend a lot of preparation and memory refresh regarding technical topics. Good luck for everyone having an interview!

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Technical questions
      Répondre à cette question
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez EY (New York, NY) en févr. 2011

      Entretien

      I was placed in the interview by a recruiter. Initial interview was with 3 Managers in teh Advisory Practice. Very professional, but relaxed, friendly atmosphere. Typical questions were about myself - who I am, what interest me, what I am passionate about. How I lead teams, and most significant accomplishments.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      Tel lme about yourself.
      Répondre à cette question

      Question 2

      Most significant accomplishment.
      Répondre à cette question

      Entretien pour Senior Consultant Advisory Services

      26 août 2015
      Candidat à l'entretien anonyme
      Paris
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 6 semaines. J'ai passé un entretien chez EY (Paris) en févr. 2015

      Entretien

      Applied online and 2 weeks later got HR call to organize the first round interview at their office (HR questions); it was then followed by a second interview one week later with a manager (case interview), then the 3rd interview with a director (Fit questions) and finally by a partner/director (Fit questions); I was surprised to reach the end of the process since I had no experience in supply chain and this was for a Senior consultant in the supply chain service line. The partner asked technical questions that only an experienced supply chain individual could have answered, so no offer.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      HR, Case study, FIT, FIT
      Répondre à cette question