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      Entretien pour Summer Leadership Program

      24 mars 2018
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. J'ai passé un entretien chez EY

      Entretien

      I applied through my campus career service and got an invitation to submit a Prerecorded interview video. It was a total of 5 behavioral questions and each question would flash for about 30s and I had 3 attempts for each of the questions.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me about a time when you had to reunite people around a common goal
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Summer Leadership Program chez EY

      Entretien pour Summer Leadership Program

      31 mars 2019
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 5 semaines. J'ai passé un entretien chez EY en mars 2019

      Entretien

      Recruiters were very involved and they made my peers and I feel comfortable throughout the entire process. We had the opportunity to meet our interviewers at a social the evening before the day of on-campus interviews. My interviewers were kind and really wanted to get to know me, not just my resume. I feel more like a friend than a number at EY.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What service line are you interested in and why?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Summer Leadership Program

      25 avr. 2019
      Employé (anonyme)
      Los Angeles, CA
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. J'ai passé un entretien chez EY (Los Angeles, CA) en mars 2019

      Entretien

      Very casual, back-to-back 30 minute interviews with a senior manager and audit partner. The first half of the interview was purely conversational - we talked about yoga, stress management, etc. There were some behavioral questions (3-4) at the end but they were pretty standard.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me about a time when you had to manage multiple responsibilities at once?
      Répondre à cette question