Les candidats postulant à un poste comme Junior Consultant chez EY attribuent un niveau de difficulté de 3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 100 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 80 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Junior Consultant mettent en moyenne 14 jours pour être embauchés, d’après les 1 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez EY prend en moyenne 20 jours.
D’après 1 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Junior Consultant chez EY incluent :
Entretien individuel: 50 %
Présentation: 50 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez EY (Paris) en déc. 2017
Entretien
• une présentation générale de notre Cabinet,
• la restitution de votre test de personnalité que vous devrez avoir réalisé impérativement au plus tard 24 heures avant,
• un exercice de groupe,
• un test de raisonnement,
• un entretien individuel avec un de nos collaborateurs.
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez EY
Entretien
Fit entretien + etude de cas sur une autre journée. Entretien d'une heure pour apprendre à vous connaitre et test cubiks qui prends une trentaine de minutes pour tout faire.
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez EY
Entretien
Smooth interview process. I moved through the stages very quickly until I had the third interview which was with the partner. From then on, things started to slow down. They said they should have made a decision within 2-3 weeks. I sent them a follow up email after this timeframe had passed and they said that the process is still in progress. After another 4 weeks had passed I sent them again a follow up email and they sent me a rejection through the system. Very unprofessional behaviour and such a loss of time and energy.