J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez EY (Frankfurt am Main) en déc. 2016
Entretien
Einladung zum Interview nach einem Kennelernen auf einer Jobmesse. Die Einladung kam nach 3 Wochen. Beim Interview gab es zunächst eine Vorstellungsrunde aller Beteiligten, u.a. die Personalerin, der Executive Director und die Managerin. Anschließend gab es einen Case stuudy zum Thema P2P Prozess. Abschließend wurden noch einigen fachlichen sowie stellenbezogenen Fragen gestellt. Die Zusage kam direkt 1 Tag nach dem Interview.
Appel téléphonique bref, RH posait des questions comme un robot en lisant sa liste de questions. Aucune information donnée sur le poste ou sur le process. Je n'ai pas recu de retour par mail pendant 5 mois avant de recevoir un refus générique.
Lengthy interview with many different stages. Video and oaychometric not going very far. Overall could be quicker. Not surw what else to say. Interviwwee vritually and oohyiacially. No offer recieved.
Il s'agit d'un processus de recrutement en trois temps : un entretien avec un manager, un cas pratique relatif au secteur public avec un directeur, puis un entretien avec un associé.