Les candidats postulant à un poste comme Intern chez EY attribuent un niveau de difficulté de 3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 100 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 80 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Intern mettent en moyenne 28 jours pour être embauchés, d’après les 1 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez EY prend en moyenne 20 jours.
D’après 1 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Intern chez EY incluent :
Entretien individuel: 100 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. J'ai passé un entretien chez EY
Entretien
Round 1 was at school, and if you made it to the next round, it was at the office. Interviewed with 1 manager at school. Interviewed with 1 senior and 1 manager at the office. Went through mostly resume in the one and was asked behavioral questions in the second one.
Comprehensive interview process that rewards quick thinking and creative ideas. You will meet with many different people at different levels who will ask everything from your academic course of study to case interview questions.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Why do you want to work in public accounting and why EY specifically?
excellent and very engaging with the interviewer as I can understand a lot how the firm treats its employees and provides opportunities for intern to explore areas that are most interested for the individuals
Questions d'entretien [1]
Question 1
How many chairs are available in my univeristy building?
Not bad it was like 3 rounds and it wasn’t very technical there was one case interview and all the interview people were really nice and flexible it was a good interview