Ho sostenuto 3 colloqui: di cui uno con HR, uno con manager ed uno con senior manager. Il feedback che ho ottenuto è stato positivo e tempestivo. Ho ricevuto un'offerta informale ma tempi di approvazione interni molto lunghi.

Il processo di basa su tre colloqui: risorse umane, colloquio tecnico con manager e colloquio con partner. Dimostrare di essere tagliati per consulenza ragionando sulle domande e reggendo la pressione.