J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez EY (Kuala Lumpur) en nov. 2023
Entretien
1. Complete an assessment.
2. Candidates who pass will proceed to a phone interview with HR.
3. Successful candidates will then be invited to a virtual interview with senior managers or directors, conducted by at least two interviewers.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Behavioural questions. E.g. Why EY, How do you engage in a team, Weakness, Strength. Work/school experience
Appel téléphonique bref, RH posait des questions comme un robot en lisant sa liste de questions. Aucune information donnée sur le poste ou sur le process. Je n'ai pas recu de retour par mail pendant 5 mois avant de recevoir un refus générique.
Lengthy interview with many different stages. Video and oaychometric not going very far. Overall could be quicker. Not surw what else to say. Interviwwee vritually and oohyiacially. No offer recieved.
Il s'agit d'un processus de recrutement en trois temps : un entretien avec un manager, un cas pratique relatif au secteur public avec un directeur, puis un entretien avec un associé.