J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 6 semaines. J'ai passé un entretien chez Capgemini
Entretien
5 Phone interviews with two in person. Phone interviews with hiring manager, peer, line management, HR recruiter, sector leader. In person with Regional Vice Presidents for final decision
J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Capgemini (Irvine, CA) en août 2021
Entretien
Behavioral and situational questions based on role to be performed and your prior experience at this level. The initial HR screen is completed, then you have subsequent follow on interview with peer level colleagues to confirm organizational fit, and executive presence. final interview is with VP in the practice areas you are potentially joining
Questions d'entretien [1]
Question 1
How do you mange Sr executives client expectations?
J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 3 jours. J'ai passé un entretien chez Capgemini (Paris) en juin 2008
Entretien
Trois entrevues individuelles avec des gestionnaires variés de Capgemini. La dernière entrevue est davantage une présentation de bienvenue. Chaque entrevue a été d'une durée d'une heure. Les gestionnaires ont répondu à toutes mes questions et m'ont donné beaucoup d'information intéressante à propos du consulting et de Capgemini. Ils se sont montré intéressés en ma capacité d'adaptation à une intense vie de travail de consultant.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Quelle est votre vision du secteur automobile aujourd'hui? Les marchés et technologies les plus prometteurs? Les OEM obtenant le plus de succès?