**English version to follow**

ELYSIS-Conseiller Sr contrôle et automatisation - ÉLECTRODE

Une nouvelle ère pour l’industrie de l’aluminium – ELYSIS

Aluminium sans carbone

La technologie ELYSIS™ représente la plus grande avancée dans l’industrie de l’aluminium depuis 1886. Des efforts sont présentement déployés afin de perfectionner cette nouvelle façon révolutionnaire de produire de l’aluminium, qui élimine le dioxyde de carbone et toutes les autres émissions de gaz à effet de serre du procédé conventionnel d’électrolyse.

Le procédé ELYSIS élimine l’utilisation d’anodes de carbone, en les remplaçant par des matériaux brevetés. En tant que premier procédé industriel qui émet de l’oxygène comme sous-produit, il a le potentiel de transformer toute l’industrie.

En 2018, deux producteurs d’aluminium de calibre international, Alcoa et Rio Tinto, ont uni leurs forces afin de créer la coentreprise ELYSIS avec le gouvernement du Québec. Bénéficiant du soutien du gouvernement du Canada et d’Apple, la technologie progresse et elle est actuellement conçue pour être utilisée aussi bien dans des projets de construction que de modernisation d’alumineries. ELYSIS a son siège social à Montréal, avec des centres de recherche et de développement à Alma et à Jonquière, au Québec (Canada), ainsi qu’à New Kensington, en Pennsylvanie (États-Unis) et en France.

Du métal de qualité commerciale produit par ELYSIS dans nos installations R&D et au centre de développement industriel est déjà utilisé par Apple dans un éventail de produits (comme le MacBook Pro 16 po et l’iPhone SE), par AB InBev (canettes) et par Audi (roues du e-tron GT, fabriqués par le RONAL Group).

Joignez-vous à l’équipe d’ELYSIS!

À propos du poste

Nous recherchons un ingénieur sénior en contrôle et automatisation pour rejoindre notre équipe dédiée de l’industrialisation de production d’électrode, un élément clé de la technologie innovante ELYSIS. Dans ce rôle, vous agirez à titre d’expert en automatisation pour orienter la conception, l’implantation, la qualification et l’optimisation des systèmes automatisés. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de production, de maintenance ainsi qu’avec les fournisseurs afin de concevoir des solutions novatrices visant à accroître l’efficacité, la précision et la sécurité des procédés manufacturiers. Votre expertise sera mise à profit lors des revues de conception et des analyses de risques, contribuant ainsi à la robustesse et à la fiabilité des systèmes développés. Ce poste représente une occasion unique de vous investir dans un environnement technologique de pointe et de jouer un rôle stratégique dans la réalisation de projets industriels d’envergure.

Principales activités et responsabilités

• Être un acteur proactif dans la gestion des aspects Santé Sécurité Environnement (SSE)

• Diriger l’industrialisation des aspects automatisés des procédés impliqués dans la fabrication des électrodes ELYSIS.

• Coacher l’équipe sur les bases et les bonnes pratiques du contrôle et de l’automatisation.

• Gérer des projets impliquant des firmes d’ingénierie, des fournisseurs d’équipements, des intégrateurs de systèmes et des installateurs afin d’assurer la mise en service et le bon fonctionnement des équipements selon les spécifications.

• Concevoir les descriptions fonctionnelles détaillant les exigences des systèmes d’automatisation et les distribuer aux fournisseurs.

• Recommander des modifications de procédures, de conception et d’intégration de technologies.

• Développer du matériel technique et faciliter des séances de formations auprès des pairs.

• Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs mécaniques, électriques et en automatisation des équipes de conception ELYSIS afin d’assurer une intégration harmonieuse des équipements dans l’usine et avec les autres équipements de procédé.

• Participer aux tests d’acceptation en usine (FAT) et sur site (SAT/POV) aux États-Unis, au Canada et en Europe pour s’assurer que les systèmes sont développés et installés conformément aux spécifications d’origine.

• Se tenir informé des nouvelles technologies en automatisation (IIoT, Industrie 4.0, AI).

• Rechercher de manière proactive des opportunités d’innovation et d’amélioration dans la conception des systèmes de contrôle, les procédés et les méthodologies.

• Collaborer avec l’équipe mondiale ELYSIS située aux États-Unis et en France.

À propos de vous

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes :

Scolarité

• Baccalauréat en génie électrique, génie de la production automatisée ou dans une discipline connexe.

• Être membre en règle de l’ordre des ingénieurs du Québec.

Expériences

• Expérience significative comme ingénieur de terrain et/ou support production en contrôle et automatisation.

• Expérience significative en conception et à la mise en service de machines spéciales et/ou machines-outils.

• Expérience en conception et mise en service de ligne d’assemblage.

• Avoir de l’expérience en robotique (atout).

• Avoir œuvré dans un environnement industriel.

• Avoir œuvré dans des environnements métallurgiques (atout).

Compétences :

• Maîtrise de documents d’ingénierie :

  • Conception: DF, STS, Cahier des charges, Analyse fonctionnelle, Analyse de risque

  • Programmation : Diagrammes de séquences, Arborescences de programme

  • Schéma électrique de puissance et de commande

  • Schéma d’armoire de contrôle

  • Liste d’I/O, Liste de matériel (BOM)

  • Architecture réseau / Plan de communication (PLC, HMI, SCADA, MES)

  • Documents de validation : FAT / SAT / POV, rapport de mise en service, manuel d’utilisateur

  • Documents d’intégration-usine : P&ID & PFD

• Familiarité avec les systèmes d’exécution de la fabrication (MES), en particulier les aspects liés à la traçabilité de la production (atout).

• Maîtrise des langages du standard de programmation industriel IEC 61131 (Ladder, FBD, structured text)

• Maîtrise des architectures de contrôle (PLC, DSC, SCADA, HMI)

• Maîtrise de l’environnement Rockwell (Allen-Bradley, FactoryTalks)

  • Siemens (atout)

• Connaissance des protocoles standards de communication : Modbus, EtherNet/IP, CIP

• Compréhension et application des normes et règlements applicables aux équipements industriels

  • CSA Z432 / Z434 : Norme canadienne sur la sécurité des machines et des robots industriels

  • ISO 12100 : Principes généraux de conception pour la sécurité des machines (atout)

  • IEC 62061 / ISO 13849-1 : Sécurité des machines – conception des parties du système de commande relative à la sécurité. (atout)

  • UL508A : Norme pour la fabrication de panneaux de contrôle électrique industriels. (atout)

  • Interpréter et appliquer les normes selon le projet.

  • Conseiller les équipes sur la conformité réglementaire

• Maîtrise du logiciel de conception Autocad. EPLAN (atout)

• Maîtrise de la suite Office incluant Visio

• Système vision (atout)

• Rédaction de documents et des rapports techniques

• Aptitude en gestion de projets

Profil recherché

• Intérêt pour la conception d’équipement

• Intérêt pour la transformation de tâches manuelles exigeantes en solution automatisée novatrice

• Être à l’aise de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.

• Avoir œuvré dans une entreprise en démarrage (atout)

• Capacité à élaborer et communiquer une opinion technique en donnant des avis solides dans le cadre de projets et d'activités quotidiennes

• Aimer travailler en équipe et avoir l’approche relationnelle adaptée pour collaborer avec des interlocuteurs variés, y compris à l’international.

• Aimer voyager sur une base bimensuelle

• Avoir un esprit innovant, faire preuve de curiosité avec un désir d’apprendre

• Être autonome, rigoureux et doté d’une bonne capacité de synthèse

• Aptitude de porter une attention aux détails

• Aimer la résolution de problèmes et identifier les leçons apprises

• Maîtriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit. Notre organisation est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidienne avec des collègues, des équipes et des partenaires basés à l’extérieur du Québec.

Lieu : Saguenay ou Centre-ville de Montréal

Mode : minimum 3 jours par semaine (en présentiel)

Voyagement : 25 à 30% du temps selon le lieu de travail : Montréal, Saguenay Lac-Saint-Jean et à l’international (États-Unis, France)

ELYSIS est une entreprise mondiale avec des opérations au Canada, en France et aux États-Unis.

À propos de nous

Un partenariat de classe mondiale sans précédent entre deux grands pionniers de l’industrie de l’aluminium – Alcoa et Rio Tinto – a donné lieu à la création d’ELYSIS en 2018. Dans le cadre de cette coentreprise avec le gouvernement du Québec, l’équipe travaille à développer la technologie en vue de sa commercialisation à grande échelle.

La technologie ELYSIS™ élimine toutes les émissions directes de gaz à effet de serre (GES) du procédé d’électrolyse de l’aluminium. Il s’agit du premier procédé industriel émettant de l’oxygène comme sous-produit. ELYSIS a démontré sa capacité à produire de l’aluminium de qualité commerciale auprès d’utilisateurs finaux allant d’Apple à Audi, et la technologie est actuellement conçue pour être utilisée aussi bien dans des projets de construction que de modernisation d’alumineries.

ELYSIS™ procure également des avantages additionnels, en réduisant les coûts d’exploitation des alumineries et en augmentant la production de métal par rapport aux cuves conventionnelles de même taille.

Faites partie d’un partenariat sans précédent

Dans l’équipe d’ELYSIS, nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons que notre équipe ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels au succès du partenariat sans précédent qu’est ELYSIS. Nous faisons preuve de respect mutuel, d’équité, de compassion et de dignité, sans égard aux questions d’origine ethnoculturelle, de sexe, de nationalité, de religion, d’âge, d’orientation sexuelle ou de tout autre aspect. ELYSIS accueille favorablement et encourage les candidatures de personnes autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de personnes plus âgées, de personnes handicapées et de personnes d’origines diverses.

#Elysis

#Fr

ELYSIS – Senior Advisor Control & Automation – ELECTRODE

New Era for the Aluminium Industry — ELYSIS

Carbon Free Aluminium

The ELYSIS™ technology is the greatest breakthrough in the aluminium industry since its beginnings in 1886. Work is underway now to further develop this revolutionary new way to produce aluminium, eliminating carbon dioxide and all other greenhouse gas emissions from the traditional smelting process.

The ELYSIS process eliminates the use of carbon anodes, replacing those with proprietary materials. It is the first industrial process that emits oxygen as its by-product and has the potential to transform an entire industry.

In 2018, two international aluminium producers, Alcoa and Rio Tinto, came together to form the ELYSIS joint venture with the provincial government of Québec. With support from the Canadian Government and Apple, the technology is progressing and is currently being designed to support the construction of new smelters or retrofits.

ELYSIS is headquartered in Montréal, with Technology Research & Development locations in Alma, Québec, (Canada), in Jonquière, Québec, (Canada), in New Kensington, Pennsylvania, (United States), and in France.

Commercial quality metal produced by ELYSIS in our R&D facilities and industrial development center is already being used by Apple in a variety of products (The 16-inch MacBook Pro and the iPhone SE); Ab InBEV (cans) and Audi (e-tron GT wheels produced by the RONAL Group).

Join the ELYSIS team in this exciting work!

About the position

We are looking for an engineer to support the team in the industrialization of electrode production equipment. Working closely with the project engineer, you will have the opportunity to contribute to the development, writing, and implementation of technical testing protocols, define and analyze the operation of cutting-edge production equipment, participate in and influence design reviews and risk analysis activities, as well as lead the commissioning and start-up of unique equipment. This position offers a unique opportunity to be involved in a high-tech environment and play a key role in the success of ambitious industrial projects.

Key Activities / Responsibilities :

• Be a proactive contributor in managing Health, Safety, and Environmental (HSE) aspects.

• Lead the industrialization of the automated processes involved in the manufacturing of ELYSIS electrodes.

• Coach the team on the fundamentals and best practices of control and automation.

• Manage projects involving engineering firms, equipment suppliers, system integrators, and installers to ensure commissioning and proper functioning of equipment according to specifications.

• Design functional specifications detailing automation system requirements and distribute them to suppliers.

• Recommend changes to procedures, design, and technology integration.

• Develop technical documentation and facilitate training sessions for peers.

• Develop, write, and implement testing protocols for production equipment.

• Work closely with ELYSIS mechanical, electrical, and automation engineers to ensure seamless integration of equipment within the plant and with other process systems.

• Participate in Factory Acceptance Tests (FAT) and Site Acceptance Tests / Point of Verification (SAT/POV) in the United States, Canada, and Europe to ensure systems are developed and installed according to original specifications.

• Stay informed about new automation technologies (IIoT, Industry 4.0, AI).

• Proactively seek opportunities for innovation and improvement in control system design, processes, and methodologies.

• Collaborate with the global ELYSIS team located in the United States and France.

About you

To be considered for this position, the following qualifications are required:

Education

• Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Automated Production Engineering, or a related field.

• Must be a member in good standing of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

Experience

• Significant experience as a field engineer and/or in production support in control and automation.

• Strong experience in the design and commissioning of special-purpose machines and/or machine tools.

• Experience in the design and commissioning of assembly lines.

• Experience in robotics (an asset).

• Experience working in an industrial environment.

• Experience in metallurgical environments (an asset).

Skills

• Mastery of engineering documentation, including:

  • Design: Design Files (DF), Technical Specifications (STS), Requirement Specifications, Functional Analysis, Risk Analysis

  • Programming: Sequence Diagrams, Program Trees

  • Electrical Schematics: Power and Control Diagrams

  • Control Panel Schematics

  • I/O Lists, Bill of Materials (BOM)

  • Network Architecture / Communication Plans (PLC, HMI, SCADA, MES)

  • Validation Documents: FAT / SAT / POV, Commissioning Reports, User Manuals

  • Plant Integration Documents: P&ID and PFD

• Familiarity with Manufacturing Execution Systems (MES), specifically aspects of production traceability (asset).

• Proficiency in industrial programming languages based on the IEC 61131 standard (Ladder, FBD, Structured Text)

• Proficiency in control system architectures (PLC, DCS, SCADA, HMI)

• Proficiency with the Rockwell environment (Allen-Bradley, FactoryTalk)

  • Siemens (asset)

• Knowledge of standard communication protocols: Modbus, EtherNet/IP, CIP

• Understanding and application of standards and regulations applicable to industrial equipment:

  • CSA Z432 / Z434: Canadian standards for the safety of machinery and industrial robots

  • ISO 12100: General principles of design for machine safety (asset)

  • IEC 62061 / ISO 13849-1: Safety of machinery – Design of safety-related parts of control systems (asset)

  • UL508A: Standard for the construction of industrial electrical control panels (asset)

  • Ability to interpret and apply standards according to the project

  • Advise teams on regulatory compliance

• Proficiency in AutoCAD design software; EPLAN (asset)

• Proficiency in Microsoft Office Suite, including Visio

• Vision systems experience (asset)

• Ability to write technical documents and reports

• Strong project management skills

• Fluent in French and English, both written and spoken. Our organization is a global company, and the duties of this position require daily collaboration with colleagues, teams, and partners based outside Quebec.

Desired Profile

• Interest in equipment design

• Interest in transforming demanding manual tasks into innovative automated solutions

• Comfortable working in a dynamic and constantly evolving environment

• Experience working in a start-up environment (asset)

• Ability to develop and communicate technical opinions, providing sound advice in the context of projects and daily activities

• Enjoy working in a team and have the interpersonal skills to collaborate with a variety of stakeholders, including internationally

• Willingness to travel on a bi-weekly basis

• Possess an innovative mindset, demonstrate curiosity, and a desire to learn

• Be autonomous, rigorous, and have strong analytical and synthesis skills

• Strong attention to detail

• Enjoy problem-solving and identifying lessons learned

Location: Saguenay or Downtown Montreal

minimum 3 days per week in the office

Travel: 25 to 30% of the time, depending on the work location: Montreal, Saguenay–Lac-Saint-Jean, and internationally (United States, France)

ELYSIS is a global company with operations in Canada, France, and the United States.

About Us

An unprecedented world-class partnership of two major aluminum industry pioneers - Alcoa and Rio Tinto - led to the 2018 formation of ELYSIS. Through this joint venture with the government of Québec, ELYSIS is working to scale up this technology so it can be fully commercialized.

The ELYSIS™ technology eliminates all direct greenhouse gas (GHG) emissions from the aluminum smelting process and is the first industrial process that emits oxygen as its by-product. ELYSIS has demonstrated production of commercial purity aluminum for end users ranging from Apple to Audi and is being designed for the construction of new smelters or to retrofit existing ones.

The ELYSIS™ technology also brings additional advantages, reducing the operating cost of a smelter and boosting metal production from the same size-smelting cell.

Be Part of an Unprecedented Partnership

At ELYSIS we are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome — they are essential to success of the unprecedented partnership that ELYSIS is. We treat each other respectfully, fairly, compassionately and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different. At ELYSIS, we welcome and encourage applications from Indigenous people, women, members of the LGBTQ2S+ community, older workers, people with disabilities and representatives of diverse backgrounds.

#Elysis

#Fr

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Respect and Inclusion
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.