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Avis sur Shell

Dernière mise à jour : 19 juillet 2018
3 305 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
Shell CEO Ben van Beurden
Ben van Beurden
965 Évaluations

3 305 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Cassier »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    Avantages

    Bonne situation salariale et bonne atmosphère d'équipe

    Inconvénients

    je n'ai aucun inconvénient à signaler


  2. « Employeur de choix »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande

    Je travaille chez Shell à plein temps

    Avantages

    Bonnes opportunités et conditions de travail, définitivement un employeur de choix.

    Inconvénients

    Contexte difficile dans l’industries ces dernières années ont créé un environnement de travail plus stressant et démotivant.

  3. « analyste »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Shell à plein temps

    Avantages

    salaire stabilité conditions equipe revenu

    Inconvénients

    temps stress deplacement regime conges


  4. « Caissière, gérante »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas

    J'ai travaillé chez Shell en Contrat Permanent

    Avantages

    Pratique pour emploi étudiant seulement...

    Inconvénients

    Servie à la clientèle. La plupart des clients sont frustrés à cause du prix de l'essence.

    Conseils à la direction

    Plus de support pour les employés.


  5. « salaire »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif

    Avantages

    très bel équipe de travail.

    Inconvénients

    Les salaires sont bas et pas vraiment de possibilité d'augmentation a part quand le salaire minimum monte !


  6. « Pensée corporative, lourd et politisé, mais fort en technologie. »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Calgary, AB
    Ancien employé - Employé anonyme - Calgary, AB
    Recommande
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    Avantages

    Opportunité d'avancement, de changer d'emploi tout en restant dans la même boîte.
    Travailler pour un leader technologique.

    Inconvénients

    Trop de politique interne à gérer - les services et les dirigeants se torpillent entre eux.
    La structure corporative éloigne les décideurs de l'action, ce qui résulte souvent en de mauvaises décisions, ou de mauvaises connaissances des forces et des opportunités locales.

    Conseils à la direction

    La direction devrait apprécier à leur juste valeur les employés qui font du bon travail mais dans l'ombre des super-étoiles. Aussi, la gestion du talent laisse à désirer - j'ai quitté suite à une réorg mais je n'ai vu la personne qui s'occupe du 'talent' pour la première fois en deux décennies que quelques semaines avant mon départ alors que je faisais partie des leaders de l'entreprise - j'ai été déçu d'être mis au rancart après plusieurs assignations à l'internationale et des postes de directions dans divers services, comme si les connaissances que j'avais acquises n'avait aucune valeur pour l'entreprise - quel gâchis!


  7. « Intérêt des postes stimulation des responsabilités mais risque permanent de réorganisation »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Senior Brand Manager - Paris (France)
    Ancien employé - Senior Brand Manager - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Shell en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Indépendance dans les missions à mener - rémunération - flexibilité du travail home office

    Inconvénients

    Risque quasi permanent de perdre son poste dans une réorganisation des équipes générant des inquiétudes et des changements constants d’interlocuteurs aboutissant à une perte d’information et de qualité pour du service.

    Conseils à la direction

    Penser aux impacts sur le service client dans l’enchaînement des réorganisations commerciales ainsi qu’au risque de déshumanisation des services où le personnel craint constamment de perdre son poste.

  8. « Sales Development Manager »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Sales Development - İstanbul (Turquie)
    Ancien employé - Sales Development - İstanbul (Turquie)
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Shell en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    salaire était bien, les gens sont cools.

    Inconvénients

    Beaucoup de voyage, la culture d'entreprise était un peu bizarre


  9. « Favorable »

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    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    Avantages

    salaire, évolution, avantages sociaux, intérêt, stratégie

    Inconvénients

    environnement externe difficile , image société

    Conseils à la direction

    continuer la strategie
    develooper l image de la société


  10. « bons souvenirs »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Technicien de maintenance - Port-Gentil (Gabon)
    Ancien employé - Technicien de maintenance - Port-Gentil (Gabon)
    Recommande

    J'ai travaillé chez Shell en Contrat Permanent (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Excellent salaire, bon environnement de travail, sécurité valorisée...

    Inconvénients

    Plan de carrière négligé pour le service de maintenance, soucis d'ego interférant sur les compétences

    Conseils à la direction

    Mettre en valeur et inciter a la mise en place d'une ligne directe pour permettre à la dénonciation de certain attitude et comportement nuisible pour la bonne marche de l'entreprise...


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