Avis sur Starbucks | Glassdoor.ca

Avis sur Starbucks

Dernière mise à jour : 11 décembre 2017
16 053 avis

Filtrer

Filtrer

Contrat PermanentTemps Partiel

3,8
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Starbucks President & CEO Kevin Johnson
Kevin Johnson
990 Évaluations

16 053 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Avantages et salaire competitifs »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - District Manager - Montréal, QC
    Employé actuel - District Manager - Montréal, QC
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Starbucks à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Avancement a l'interne
    bon salaire, bonus intéressant
    Avantages sociaux hors du commun

    Inconvénients

    Horaires instables.
    Conciliation travail- vie familliale difficile.

    Conseils à la direction

    On ne peut pas tout gérer comme des priorités. Choisir qu'on peut être excellent dans plusieurs choses, mais pas parfait dans tout.


  2. « Très agréable comme emploi »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Barista - Starbucks - Rosemère, QC
    Employé actuel - Barista - Starbucks - Rosemère, QC
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Starbucks à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Les horaires sont très flexibles

    Inconvénients

    Le roulement de personnel assez fréquent


  3. « Stagiaire »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    Avantages

    Equipe motivé, salaire correct, condition de travail agreable

    Inconvénients

    L'odeur du sucre et du café toute la journée


  4. Ceci vous a été utile ? La communauté a besoin des contributions de chacun – Ajouter un Avis anonyme


  5. « L'expérience Starbucks pour un employé ;) »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Chef De Quart - Montréal, QC
    Employé actuel - Chef De Quart - Montréal, QC
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Starbucks à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    -Formation sur la gestion en magasin (coaching, planification, gestion de crise...)
    -Tous les avantages sociaux (actions, remboursement de frais de scolarité, assurance, boissons gratuites, gratuité café ou thé...)
    -Ambiance dynamique qui permet de travailler avec une diversité de personnes
    -Flexibilité d'horaires permettant de travailler également dans d'autres magasins Starbucks.
    -...

    Inconvénients

    Starbucks est mon emploi étudiant depuis de nombreuses années. J'en ai vu beaucoup :P
    Le principal inconvénient dépend de ton supérieur immédiat, c'est-à-dire le gérant.
    Si tu es chanceux, tu peux avoir un gérant vraiment génial qui est là pour son équipe. Mais, j'ai malheureusement vu plus souvent des gérants qui n'épaulaient pas leur équipe.

    Conseils à la direction

    Bien choisir le choix des gérants! Et surtout favoriser les employés internes dans la compagnie qui désir grandir. Je crois que la direction à compris ce problème seulement depuis quelques années mais bon! Vaut mieux tard que jamais :)


  6. « mauvaises conditions de travail »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    Avantages

    Pratiques codifiées
    possibilité de travail dans d'autres magasins
    travail d'équipe

    Inconvénients

    travail sous pression
    peu de véritable reconnaissance
    pas d'avancement interne
    harcèlement psychologique


  7. « Experience barista »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Barista - Montréal, QC
    Employé actuel - Barista - Montréal, QC
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Starbucks à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    1lb de cafe gratuit par semaine
    Assurances
    Frais de scolarite payer a concurence de 500$
    30% de rabais
    Magnifique a mettre sur son cv
    Possibilité de monter dans la compagnie

    Inconvénients

    Exigeant physiquement et mentalement
    Horaire instable
    Beaucoup de taches
    Mains seches
    Clients parfois tres desagreable.
    Peu etre stressant
    Prise de poid facile

    Conseils à la direction

    Promouvoir la relève au sein de la compagnie. Pousser plus d'etude de marcher avant la mise en marcher de certains produit. S'adapter a l'aire des technologie en facilitant le travail des gens sur le plancher


  8. « Très bon employeur »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Store Manager - Montréal, QC
    Ancien employé - Store Manager - Montréal, QC
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Starbucks en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Très bon salaire, bonne reconnaissance des employés, rien à dire, beaucoup d aide des gérants de district et très flexible sur les horaires

    Inconvénients

    Le gestionnaires n ont pas beaucoup de manœuvre pour licencier les mauvais employées.
    Il faut suivre le visuel imposée par Starbucks

    Conseils à la direction

    Great job


  9. « L'emploi étudiant par excellence »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Chef De Quart - Montréal, QC
    Employé actuel - Chef De Quart - Montréal, QC
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Starbucks à temps partiel (Plus d'un an)

    Avantages

    Horaire très flexible, pourboires, ambiance amicale et agréable, possibilités d'avancement, rabais, etc.

    Inconvénients

    Travailler à 5h le matin n'est pas pour tout le monde !!


  10. « Barista »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Barista
    Ancien employé - Barista
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Starbucks en Contrat Permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    3 boissons gratuites
    Cantine gratuite pour tous les employés

    Inconvénients

    Peu de pauses
    Pas de toilettes à proximité


  11. « Ambiance et conditions de travail »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    Employé actuel - Barista - Starbucks - Nantes (France)
    Employé actuel - Barista - Starbucks - Nantes (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Starbucks à temps partiel (Plus d'un an)

    Avantages

    L'entreprise Starbucks est une entreprise où il est très agréable de travailler. Les partenaires sont dynamiques et sympathiques, les managers prennent le temps et le soin de former les nouveaux arrivant soigneusement. Travailler chez Starbucks offre également des avantages comme un sachet de café offert par semaine, des réductions sur les boissons et produits dérivés, etc.

    Inconvénients

    Pour travailler chez Starbucks il est requis d'être dynamique et soigné, il faut également aimer la relation client. Si vous ne répondez pas à ces critères il est préférable de ne pas postuler.

    Conseils à la direction

    Continuer dans le même sens concernant le management des employés.


Affichage 16 053 de 16 180 avis
Réinitialiser les filtres