Avis de Assistant Manager chez Starbucks | Glassdoor.ca

Avis de : Assistant Manager chez Starbucks

Mis à jour le 11 nov. 2019

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3.8
77%
Recommandent à un ami
71%
Approuvent le PDG
Starbucks CEO Kevin Johnson
Kevin Johnson
31 évaluations
  1. « Lack of budget given for labour affects customer connections »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Assistant Store Manager à Vancouver, BC
    Recommande
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Starbucks à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Positive corporate culture. A GREAT starter job if you want a management boot camp. Supervisors are empowered to make decisions that assistant managers would make in other companies.

    Inconvénients

    Constant labour cuts and an underpaid work force make people stressed. It’s hard to do your job and “connect” with every customer when you’re expected to serve 35 customers per half hour with 3 people working. Management also not given adequate non coverage hours to get their requirements done.

    Starbucks2019-11-05
  2. « Great product »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - ASM- Assistant Store Manager à Hamilton, ON
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Starbucks à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Benefits, networking, teamwork, customer experience.

    Inconvénients

    Workload, balance, reliability, accountability, gratitude.

    Conseils à la direction

    Speak your mind

    Starbucks2019-09-24
  3. « About Starbucks »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Starbucks Assistant Manager à Scarborough, ON
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Starbucks à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    Cares about employees and customers

    Inconvénients

    It is very busy and stressful at times

    Starbucks2019-06-28
  4. « Great job for experience »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Assistant Store Manager 
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Starbucks à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    Good pay, great benefits, easy position to get hired in at, lots of holiday

    Inconvénients

    Hard to take holiday hours depending on location, Internal promotions are hard to get (i.e) SM >DM, Holiday can be hard to take depending on location, every store has their own "standard"

    Conseils à la direction

    Promote more internally as it is a hard position to walk in at.

    Starbucks2019-05-16
  5. « Assistant Store Manager »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Assistant Store Manager à Newmarket, ON
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Starbucks à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    Great compensation- work/home life balance- stock options- benefits-free coffee. Just to name a few. One of the greatest companies I have ever worked for. The culture is welcoming and inclusive. I can't imagine ever working for another company.

    Inconvénients

    Faced paced- intense- overwhelming at times- physically strenuous . Not for everyone. The level of customer service that must be maintained isn't always easy. If you are prone to brining your personal issues into work and are unable to maintain composure and be professional in light of dealing with personal issue- this is not the job for you.

    Conseils à la direction

    Transparency is key. Ensuring partners know the why's behind your decisions. Treating partners with respect and leading by example.

    Starbucks2019-03-30
  6. « Great Experience »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - ASM- Assistant Store Manager 
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Starbucks à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    -Amazing partners -Benefits -Stocks -Fun working environment -Free drinks at work -Weekly markouts

    Inconvénients

    There are very few cons to working at Starbucks as management.

    Conseils à la direction

    Please give us more Ops2 time.

    Starbucks2019-02-16
  7. « Great place to work »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Assistant Store Manager à North Vancouver, BC
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Starbucks à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    Free drinks daily, free pound of coffee weekly, nice people and great environment. Standardized procedures make your life easier!

    Inconvénients

    Early mornings and late night shifts are unavoidable. Full availability is the key, but everything is flexible and work around your necessities.

    Starbucks2019-01-18
  8. « Great Place to work »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Assistant Manager à Ottawa, ON
    Recommande
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Starbucks à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    - Great Benefits - Focused on development and growth. - Fast Paced - Great training - Flexible Scheduling

    Inconvénients

    - Lack of resources due to constant changes.

    Starbucks2018-12-03
  9. « Good Company - Odd Recruitment Policy »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Assistant Store Manager à Toronto, ON
    Ne recommande pas

    J'ai travaillé chez Starbucks à temps plein moins d'un an

    Avantages

    Perks included free drinks, coffee beans and great healthcare.

    Inconvénients

    Little cohesion within career progression and too much emphasis on the bottom line. No real training on management elements of business.

    Conseils à la direction

    Listen to your staff. Sink or swim technique is generally more damaging to employees with no previous experience in the industry.

    Starbucks2018-05-07
  10. « Assistant Store Manager »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Assistant Store Manager à Toronto, ON
    Recommande
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Starbucks à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Relatively easy to move up rank within store/district with the right attitude, flexible working hours (depending on scheduling manager and staffing), above-average benefits

    Inconvénients

    Fair number of poor store managers stick around for longer than they should due to tenure (leads to number of issues around scheduling, food management, store cleanliness, staffing levels, etc.), number of external store manager hires far surpasses that of internal store manager promotes leading to negative feelings around the value of current employees

    Conseils à la direction

    Develop real relationships with store partners (baristas and shift supervisors) to ensure that feedback from store managers aligns with the partner experiences.

    Starbucks2017-12-31
264 avis trouvés