Avis sur Rogers Communications

Avantages

Heure de travail , salaire

Inconvénients

Certains Gestionnaires sont des dictateurs.

Conseils à la direction

Amélioration de l'ambiance.

Avantages

tres bonnes avantages, equipe dynamique

Inconvénients

beaucoup de mouvements et changement de direction

Avantages

Que des problèmes et du stress.

Inconvénients

Mauvaise ambiance de travail. Pas d'avancement

Avantages

Début des avantages sociaux dès le premier jour de travail à l'entraînement initial

Inconvénients

Beaucoup de pression sur les employés pour les ventes et peu de support avec les clients agressifs et arrogants, pas moyen de mettre fin à la conversation avec les clients, doit encaisser constamment le négatif appel après appel.Horaire de travail difficile d'obtenir de jour à moins d'être haut placé avec l'ancienneté.

Conseils à la direction

Établir une règle claire avec les employés au sujet des clients arrogants et intimidant, avoir une politique comme en centre hospitalier que lorsque le language est d'ordre intimidant, d'établir une consigne claire au client fautif que l'appel sera terminer s'il continue ainsi, et que si c'est le cas, pouvoir mettre fin à l'appel.

Avantages

Choix du shift et endroit pour faire les amis

Inconvénients

salaire bas et aucune perspective d'evolutin

Avantages

Bons avantages sociaux, bonne couverture en soin de santé, régime de retraite

Inconvénients

Centralisation des décisions qui nuit au leadership individuel

Conseils à la direction

Valorisation des talents, plus de retour avec le personnel

Avantages

Bonne rénumération et bon horaire pour les étudiants

Inconvénients

Peu de possibilité d'avancement après les études

Avantages

15 ans au sein de l'entreprise (5 chez Fido). Travail motivant, entreprise en pleine mouvance, s'adaptant aux nouvelles technologies et ayant sa clientèle à coeur. Plusieurs ressources disponibles pour les employés et les temps partiels étudiants. Sécurité d'emploi. Possibilités d'avancement. Rogers offre une gamme complète de perfectionnement pour ses employés, excellents avantages sociaux, soutien au employés et famille,...

Inconvénients

Plusieurs opportunités d'avancement toutefois, se retrouve la plupart du temps à Toronto: meilleur endroit pour être employé de Rogers= Toronto.

Avantages

Bon programme d'avancement qui permet aux employés de prospérer.

Inconvénients

Le salaire n'est pas adéquat aux qualifications des candidats.

Conseils à la direction

Prendre en considération le baguage académique dans les promotions interne.

Avantages

50% Rabais sur les forfaits de cellulaires, Assurances 750$ pour des soins paramédicaux, 200$ en comptes de dépense, actions

Inconvénients

37.5h par semaine au lieu de 35/h comme plusieurs endroits aillers. Régime de retraite à cotisation déterminée au lieu de prestation comme auparavant

Conseils à la direction

Tente de s'enligner sur de nouvelles valeurs orientés vers la clientèle.