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Présentation de Rogers Communications

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Toronto, ON
Plus de 10 000 employés
1960
Entreprise cotée en bourse (RCI)
Télécommunications
Plus de 10 milliards $ (CAD) par an
Inconnu

Avis sur Rogers Communications

3,5
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Rogers Communications President and CEO Joe Natale
Joe Natale
53 Évaluations
  • «Manager at Rogers +15 years»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Manager - Montréal, QC
    Ancien employé - Manager - Montréal, QC
    Recommande
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Rogers Communications en Contrat Permanent (Pendant plus de 10 ans)

    Avantages

    15 ans au sein de l'entreprise (5 chez Fido). Travail motivant, entreprise en pleine mouvance, s'adaptant aux nouvelles technologies et ayant sa clientèle à coeur. Plusieurs ressources disponibles pour les employés et les temps partiels étudiants. Sécurité d'emploi. Possibilités d'avancement. Rogers offre une gamme complète de perfectionnement pour ses employés, excellents avantages sociaux, soutien au employés et famille, régime de retraite, régime d'actionnariat, REER collectif, bonification annuelle sur la performance, augmentation annuelle (et mi annuelle jusqu'à l'obtention du salaire - point milieu.) Environnement stimulant, créatif et convivial.

    Inconvénients

    Plusieurs opportunités d'avancement toutefois, se retrouve la plupart du temps à Toronto: meilleur endroit pour être employé de Rogers= Toronto.

Voir les 1 863 avis

Photos chez Rogers Communications

Rogers Communications photo de : Some of our team showing off their pride colours for Pride 2015
Rogers Communications photo de : The Rogers Building, the headquarter offices of Rogers Communications in Toronto (Photo attributed to SimonP - licensed under the CCL Attribution-ShareAlike 3.0 & GFDL, version 1.2)
Rogers Communications photo de : Spend a day volunteering!
Rogers Communications photo de : Bob McCown on air!
Rogers Communications photo de : A quick huddle in the breakout room during onboarding
Rogers Communications photo de : Another share space shot
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Entretiens chez Rogers Communications

Expérience

Expérience
59%
23%
17%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
65%
12%
10%
4
3
2
1

Difficulté

2,8
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en personne. J'ai passé une entrevue à Rogers Communications.

    Entretien

    It has changed from when I first applied, back then it was application onsite and was then called in for an interview and offered a job once references checked. Now it is online profiles, tests, and a phone interview before getting a in person interview. In most cases you will have to do 2 to 3 in person interviews before you are given an offer. The offer in most cases is discussed prior to a written one being issued, because they don't want to have a written offer declined. Company tend to offer bare minimum, not necessarily fair market, and will up-sell its benefits and growth opportunities as compensation for lower wages.

    Questions d'entretien d'embauche

    • The majority of the questions are based on your experience stated in your resume, they are looking for conflict resolution skills, and ownership.   1 réponse
Voir les 381 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Rogers Communications

  • Canada's Top 100 Employers, Eluta, 2017
  • Greater Toronto's Top Employers, Eluta, 2017
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