Rogers Communications – Avantages sociaux et autres avantages | Glassdoor.ca

Avantages sociaux chez Rogers Communications

3,9
StarStarStarStarStar
442 Évaluations

Résumé de l'employeur

We believe in our employees and in helping them succeed. At Rogers, our employees and their eligible dependents can choose from extensive health, product, and financial benefits, including a share purchase plan and a defined contribution pension plan. We also offer great perks on many Rogers products and services through our discount program.

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Nous croyons en nos employés et soutenons leur réussite. Chez Rogers, nos employés et les personnes admissibles à leur charge peuvent choisir parmi un vaste éventail d’avantages financiers et médicaux, en plus de rabais sur nos produits, y compris un programme d’achat d’actions et un régime de retraite à contributions déterminées. Nous offrons également d’excellents avantages sur de nombreux produits et services de Rogers grâce à notre programme de rabais.


Avis sur les avantages des employés

Affichage de 1 – 10 sur 442 commentaires

Les plus commentés

  • 23 mai 2019
    StarStarStarStarStar Actuellement Sales Associate à Aurora, Ontario

    Stocks, no longer offer prescription benefits, 50% employee discount on services.

  • 07 mai 2019
    StarStarStarStarStar Anciennement Senior Financial Analyst à Toronto, Ontario

    Great Medical, and Pension and ESOP plans

  • 29 avr. 2019
    StarStarStarStarStar Anciennement Employé à Toronto, Ontario

    Decent health benefits, great ESAP options

  • 27 avr. 2019
    StarStarStarStarStar Actuellement Employé à Montréal, Québec

    Insurance covers vision. Stock options. 50% discount on Rogers & Fido's monthly plans.

  • 24 avr. 2019
    StarStarStarStarStar Anciennement Employé à Toronto, Ontario

    50% discount for all products/services; great employee health/dental benefits

  • 15 avr. 2019
    StarStarStarStarStar Actuellement Senior Communications Manager à Toronto, Ontario

    Private health insurance is extensive and there are both stock options and a pension plan. You are also entitled to 50% off your Rogers services. Rogers also just introduced a phased return to work program for employees coming back from parental leave. They also announced a partnership with Kids & Company child care services. Depending on your role and manager, there is flexibility with working from home and your hours. There are lots of development and training opportunities, including job shadowing and a mentorship program.

  • 15 avr. 2019
    StarStarStarStarStar Anciennement Employé à Toronto, Ontario

    nothing but the best for the employees

  • 14 avr. 2019
    StarStarStarStarStar Actuellement Employé à Ottawa, Ontario

    Amazing benefits offered. Wealth accumulation is a great feature

  • 15 avr. 2019
    StarStarStarStarStar Anciennement Employé à Toronto, Ontario

    - 50% off most services

  • 01 mai 2019
    StarStarStarStarStar Anciennement Employé à Toronto, Ontario

    It was really good, but they changed insurance companies and now they dont cover anything.

Récapitulatif des avantages


Cette liste est basée sur des rapports provenant d'anciens employés et d'employés travaillant actuellement pour l'entreprise. Elle peut être incomplète.

Légende:
Coche Confirmé par l'employeur  Aucune donnée

Protection Sociale

Épargne et Retraite

Temps de travail et flexibilité

Congés et jours de repos

Avantages et Réductions

Soutien Professionnel

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Rogers Communications
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