Avantages sociaux chez Rogers Communications
Résumé de l'employeur
We believe in our employees and in helping them succeed. At Rogers, our employees and their eligible dependents can choose from extensive health, product, and financial benefits, including a share purchase plan and a defined contribution pension plan. We also offer great perks on many Rogers products and services through our discount program.
Avis sur les avantages des employés
Les plus commentés
- Employee Discount (188 commentaires)
“You get 50% off all cable and wireless product PLANS. Not on devices.”
- Rogers Communications18 sept. 2018StarStarStarStarStar
The benefits package was superb. You actually have access from day 1.
- Rogers Communications12 sept. 2018StarStarStarStarStar
Good benefits. Dental and Insurance. You get a lot of discounts from Rogers products.
- Rogers Communications11 sept. 2018StarStarStarStarStar
Great vacations options, flexible to operate from home or office, fair compensation and bonus options along with stock options.
- Rogers Communications03 sept. 2018StarStarStarStarStar
Great benefits. Health and dental is covered. Lots of different ways to invest your paycheques such as employee stock program and RRSP's.
- Rogers Communications31 août 2018StarStarStarStarStar
Good benefits but only once you get to please your employer, which was a tough job as I found the people to be not-so-friendly
- Rogers Communications19 août 2018StarStarStarStarStar
they take away shares when you retire
- Rogers Communications08 août 2018StarStarStarStarStar
Benefits are great and competitive
- Rogers Communications20 août 2018StarStarStarStarStar
Good benefits and vacation days. 50% discount on Rogers services
- Rogers Communications21 août 2018StarStarStarStarStar
you can coordinate benefits with spouse if insurance same with their employer and several options made available in tiers.
- Rogers Communications29 juil. 2018StarStarStarStarStar
The best thing is you get $750 towards physical therapy at 100% coverage.
Récapitulatif des avantages
Cette liste est basée sur des rapports provenant d'anciens employés et d'employés travaillant actuellement pour l'entreprise. Elle peut être incomplète.
Protection Sociale
- CocheAssurance vie (162)
- CocheAssurance maladie (168)
- CocheAssurance maladie complémentaire (159)
- CocheAssurance invalidité (126)
- CocheAssurance dentaire (131)
- CocheAssurance vision (122)
- CocheRégime d'assurance privé (124)
Épargne et Retraite
- CocheIndemnisation des accidentés du travail (132)
- CocheRégimes de pension (161)
- CocheRégimes de retraite (159)
- CochePrime de rendement (157)
- CocheOptions d'achat d'actions (121)
- CocheRégimes d'économies collectifs (119)
Temps de travail et flexibilité
- CocheCongé de maternité et de paternité (163)
- CocheHoraires flexibles (71)
- CocheGarde d'enfants (13)
- CocheTélétravail (64)
- Partage de poste
- CocheCongés sans solde (93)
Congés et jours de repos
Avantages et Réductions
- CocheProgramme d'aide aux employés (150)
- CocheProgramme de tarifs préférentiels (178)
- Déjeuners et collations gratuites
- CocheAbonnement à un gymnase (82)
- CocheMassage (99)
- Voiture de fonction
Soutien Professionnel
- CocheBourses d'études (124)
- CocheProgramme de diversité (122)
- Programmes d'apprentissage
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Réponse de Rogers Communications
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