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Avis sur Boston Consulting Group
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    Avis sur Boston Consulting Group

    Dernière mise à jour : 17 juin 2018
    1 654 avis

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    Contrat PermanentTemps Partiel
    4,3
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    Tendances des évaluationsTendances des évaluations
    Recom­mandent
    Approuvent du PDG
    Boston Consulting Group President and CEO Rich Lesser
    Rich Lesser
    748 Évaluations

    1 654 Avis des employés

    Trier: PopulairesÉvaluationDate

    1. « consultant »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Employé anonyme
      Ancien employé - Employé anonyme
      Recommande
      Point de vue neutre
      Aucune opinion sur PDG

      J'ai travaillé chez Boston Consulting Group en Contrat Permanent

      Avantages

      salaires et primes beaux projets

      Inconvénients

      trop de travail, pas de vie privée

    2. Utile (2)

      « Pas recommandé en tant qu'Industry Hire »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Senior Consultant - Paris (France)
      Ancien employé - Senior Consultant - Paris (France)
      Ne recommande pas
      Point de vue neutre
      Désapprouve le PDG

      J'ai travaillé chez Boston Consulting Group en Contrat Permanent (Moins d'un an)

      Avantages

      Excellentes relations clients
      Très bonne coopération entre équipes, au sein du bureau de Paris

      Inconvénients

      Grosses difficultés d'intégration pour les Industry Hires, certains managers considérant qu'un bon consultant est celui qui a commencé sa carrière au BCG
      Cabinet peu entrepreneurial : il est demandé à un consultant d'être excellent dans son rôle, et découragé d'essayer de développer une expertise, une activité commerciale... avant certains grades
      Faible coopération entre équipes à l'international

      3. Rejoignez les équipes de Boston Consulting Group
      Voir nos offres

    3. « Bonne ambiance »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Employé anonyme
      Employé actuel - Employé anonyme
      Recommande
      Point de vue positif
      Aucune opinion sur PDG

      Je travaille chez Boston Consulting Group à plein temps

      Avantages

      toujours entouré des meilleurs cervaux

      Inconvénients

      une grande charge de travail

    4. « Très bien »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Employé anonyme
      Ancien employé - Employé anonyme

      Avantages

      plein de trucs cool et sympa

      Inconvénients

      beaucoup de travail et de stress

      Conseils à la direction

      RAS

    5. « Great »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Employé anonyme
      Employé actuel - Employé anonyme
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Je travaille chez Boston Consulting Group à plein temps (Pendant plus de 10 ans)

      Avantages

      Challenging but exciting environment. Smart people. Very international. Good pay and incentives at all levels of seniority

      Inconvénients

      Long hours, difficult sometimes to plan ahead

    6. « Bonne boite pour ceux qui veulent s'investir »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Consultant - Paris (France)
      Employé actuel - Consultant - Paris (France)
      Recommande
      Point de vue neutre
      Aucune opinion sur PDG

      Je travaille chez Boston Consulting Group à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

      Avantages

      Rémunération attractive et projets variés qui permettent d'apprendre beaucoup sur une multitude de sujets. La grande flexibilité sur les horaires de travail est appréciable

      Inconvénients

      Des projets de plus en plus longs et de moins en moins diversifiés au fur et à mesure qu'on monte dans la hiérarchie. Les déplacements et les horaires de travail sont aussi à mentionner

      Conseils à la direction

      Garder la possibilité pour les consultants de rester généraliste et donner plus de marge de manœuvre sur les staffings

    7. « Travail très stimulant, mais demande beaucoup de souplesse ! »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Employé anonyme
      Employé actuel - Employé anonyme
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      Point de vue positif

      Avantages

      Environnement de travail extrêmement stimulant : au risque de paraître prétentieux, on a vraiment le sentiment d'être entouré des "meilleurs". De telle sorte que dans les missions, le résultat est (presque) toujours là. Pour ne rien gâcher, la rémunération devient vite très avantageuse.

      Inconvénients

      Le consultant a peu de contrôle sur les missions qui lui sont proposées et sur les conditions de travail qui vont avec. Cela tient presque de la loterie et le champ des possibles est d'autant plus vaste que le staffing est généraliste pour la majorité d'entre nous (peu de spécialisation sectorielle les premières années). C'est vite usant : le prix à payer pour la variété qui fait l'intérêt du métier, mais il faut en avoir conscience.

      Conseils à la direction

      Pour continuer à attirer les "meilleurs", il faut veiller à préserver un certain niveau de challenge intellectuel dans les missions. Or les missions où il faut vraiment réfléchir me semblent de plus en plus rares ; on voit de plus en plus de missions où notre rôle principal est de coordonner des travaux sans y contribuer particulièrement activement.

    8. « Du conseil »

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      Ancien employé - Employé anonyme
      Ancien employé - Employé anonyme
      Aucune opinion sur PDG

      Avantages

      Des missions très intéressantes, avec des équipes soucieuses d'encadrer les stagiaires

      Inconvénients

      Les inconvénients traditionnels du conseil (horaires, difficile de prévoir le travail en avance)

      Conseils à la direction

      Faire plus attention au work life balance

    9. Utile (5)

      « Une expérience parmi d'autres »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Audit Senior Associate - Paris (France)
      Ancien employé - Audit Senior Associate - Paris (France)
      Point de vue négatif

      J'ai travaillé chez Boston Consulting Group en Contrat Permanent (Plus d'un an)

      Avantages

      On y apprend à être rigoureux, à bien structurer son sa pensée et son travail, et à savoir se comporter avec des clients très seniors. Bonne reconnaissance sociale et bon salaire. Excellentes opportunités professionnelles à la sortie.

      Inconvénients

      Ambiance conservatrice et très hiérarchique
      Peu de missions de stratégie
      Beaucoup de missions de réduction de coûts et faible emphase sur l'innovation (activité très corrélée à la conjoncture)
      Gros horaires de travail (9h-22h en moyenne, avec des pics de travail jusqu'à 4h du matin et du travail le weekend)

    10. Utile (1)

      « Meilleur cabinet parisien »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Consultant - Paris (France)
      Employé actuel - Consultant - Paris (France)
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Je travaille chez Boston Consulting Group à plein temps (Moins d'un an)

      Avantages

      Acces aux meilleurs clients, collègues intelligents, missions généralistes en France et à l'étranger. Emplacement et standing des bureaux parisiens, rémunération très attractive, horaires décents.

      Inconvénients

      L'organisation est exigeante au regard du salaire et de la qualité des missions qui sont vendues aux clients, il est donc important d'en être conscient.

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