Liliana Judic-Mosquera had “many lives” before joining Morneau Shepell. She held a number of different roles working in Canada, France and the Middle East. Now, she is a trauma supervisor in the Global Critical Incidents line of business in Toronto, and she brings this wide range of influences to her own leadership style. As a trauma supervisor, Liliana works with her team to respond to clients who need support after a traumatic incident. It’s an environment filled with urgent requests from people in difficult situations, she says.
A growing number of leading Canadian organizations have come together to support the mental health of all Canadians. #WellCan is a free collection of mental health resources available at wellcan.ca and a mobile app. Leaders across Canada continue to be committed to supporting the wellbeing of Canadians during this challenging time.
Un nombre croissant de grandes organisations canadiennes se réunissent afin de favoriser la santé mentale de tous les Canadiens. #BienCanadiens offre gratuitement une panoplie de ressources en santé mentale à biencanadiens.ca et par application mobile. Des dirigeants de partout au Canada sont déterminés à soutenir le mieux-être des Canadiens en ces temps difficiles.
Pour le troisième trimestre de 2020, Morneau Shepell figure de nouveau sur la liste des fournisseurs de choix de Constellation Research, Inc. dans la catégorie Administration des avantages sociaux!
Morneau Shepell was named again to the Constellation Research ShortList for top vendors in the Benefits Administration category for Q3 2020!
Bienvenue dans la salle des médias de Morneau Shepell. Celle-ci a été conçue pour vous offrir les plus récentes ressources liées aux médias, y compris des outils, des communiqués de presse, des documents de travail, des allocutions et les noms des personnes responsables des relations avec les médias.
S’il y a une chose qui passionne Megan Casey, c’est bien la sensibilisation à la santé mentale, un sujet qui lui semble très pertinent durant la pandémie de COVID-19. La gestionnaire, Succès client de Sydney, en Australie, qui a étudié en psychologie, remarque que la sensibilisation croissante à la santé mentale est un enjeu qui « pourrait avoir une incidence sur chaque personne, quel que soit l’endroit où elle se trouve dans le continuum du mieux-être », surtout dans la situation actuelle, qui touche toute la planète.
À titre de vice‑président du bureau de Hartford, au Connecticut, Patrice Valade dirige une équipe de quelque 100 personnes. Il a comme principale responsabilité de superviser la prestation de services d’administration des régimes de retraite à prestations déterminées d’environ 200 clients de la Prudential Financial, tout en s’assurant de satisfaire les besoins de cette dernière et de ses clients et en veillant à ce que les membres de son équipe aient tout ce qu’il faut pour réussir. Il a eu droit à un concert d’éloges de la part de ses employés pour son leadership durant la pandémie de COVID‑19.
Dora Newcombe a vu beaucoup de choses au cours de ses 25 ans de carrière chez Morneau Shepell. Toutefois, ce qui n’a pas changé selon elle, c’est la capacité de la société à répondre rapidement aux besoins des clients pendant une crise. « Les trois ou quatre premières semaines ont été très très intenses », confie-t-elle. « Selon moi, nous n’avons jamais vécu une telle situation auparavant. »
Les travaux de recherche d’Allison Bishop sont très utiles pour les clients de Morneau Shepell durant cette pandémie. Le texte publié aujourd’hui dans Nos gens, nos histoires vous permettra de comprendre pourquoi.
