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      Actus de l'entreprise
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      Morneau Shepell is proud to have been selected by Shortlister once again as one of the Top Vendors in the Benefits Administration Solutions category in the USA. Shortlister is the number one marketplace for employers and consultants to find and select providers in the Human Capital, Well-being, and Benefits space.

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      Top Vendor Selection Criteria

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      Morneau Shepell lance une solution unifiée de télémédecine destinée à améliorer le mieux-être global des Canadiens par l'intermédiaire de son secteur SynerVie

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      Morneau Shepell lance une solution unifiée de télémédecine destinée à améliorer le mieux-être global des Canadiens

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      Morneau Shepell launches unified telemedicine solution to enhance Canadians' total wellbeing through its LifeWorks' business

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      Morneau Shepell launches unified telemedicine solution to enhance Canadians' total wellbeing

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      Pour bien servir la société, nous devons la représenter dans son ensemble

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      To serve society, we must represent all of society

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      http://glassdoor.com/slink.htm?key=vMo9l

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      Le counseling offert dans le cadre d'un PAE améliore substantiellement le mieux-être des employés, leur capacité à se concentrer et leur productivité

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      http://glassdoor.com/slink.htm?key=vM3Di

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      EAP counselling significantly improves employee wellbeing, ability to concentrate and productivity.

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      http://glassdoor.com/slink.htm?key=vM3Dt

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      Bobby Abraham and Alice Nkundwa-Chacha both work in Administrative Solutions in Toronto. Bobby is a senior client manager, and Alice is a client manager on his team. During the pandemic, many clients have faced many unprecedented situations that require unique solutions.

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      Our People, Our Stories

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      Trevor Symons, Jodi Van Rees, Drew Stasila, Stacey Costa, Lesley Nightingale, Nancy Carignan and Carmela Webster are Quality Assurance/Continuous Improvement advisors whose team faced a large shakeup during COVID-19. Drew, Stacey, Lesley, Nancy and Carmela were redeployed to work as Case Managers, while Trevor and Jodi remained behind. The redeployed staff joined a team of frontline staff that was already facing high demands thanks to COVID-19.

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      Our People, Our Stories

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