J'ai passé un entretien chez ServiceNow en janv. 2022
Entretien
Straight forward interviews on zoom with a few folks. Moved to a technical presentation. Was given a scenario to demo in their environment. Paired with another SE to get me up and running. It took several days to get their dev instance working to access where I needed to present. About 4 days until the presentation now. Spent about 10 hours in the platform, more putting together a presentation. A lot of work and I thought it went well. Days later, no word. I emailed the recruiter. Next day a response. "Sorry for the delay - we won't be moving forward". Ok, cool - I'm fine with that. But if you want people to dig into your application to learn it, put together a presentation, have the dignity and professionalism to tell them where they were lacking. It's such BS. Bust your rear and get a "we're not moving forward".
J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez ServiceNow (Vienne) en mai 2024
Entretien
Das Vorstellungsgespräch war in 3 Runden aufgebaut -
- erstes Gespräch mit Recruiter
- zweites Hiring Manager + dazugehöriger Seller
- Panel (inkl. Buddy für Vorbereitung)
Von erstem Gespräch bis zur finalen Antwort sind keine 3 Wochen vergangen. Der Drive und die effizienz des Prozesses haben mir sehr gut gefallen.
Der Case war durchschnittlich schwer, aber es hat durchaus Spaß gemacht
Questions d'entretien [1]
Question 1
- Verständnisfragen für Markt, Produkt, Platform (großer Fokus wird darauf gelegt)
- Beispiele aus der Vergangenheit zu den Werten von Servicenow
- Was man von mir lernen kann