The interview process is a multi-stage process for hiring new employees. The interview process typically includes the following steps: writing a job description, posting a job, scheduling interviews, conducting preliminary interviews, conducting in-person interviews, following up with candidates and making a hire.

colloquio conoscitivo online con HR della durata di circa 30 minuti, le domande erano le classiche (parlami di te, perchè ti interessa questo ruolo, 3 aggettivi positivi per descriverti, perchè questa azienda)