J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez PwC (Madrid) en juill. 2025
Entretien
El proceso de selección de PwC para consultor junior suele empezar con la solicitud online, seguida de pruebas psicométricas o evaluaciones online, a veces en formato game-based. Si las superas, hay una primera entrevista con RRHH y después una o varias entrevistas más profundas, que pueden incluir entrevistas de competencias y un caso práctico de consultoría con managers o socios. En algunos países se añade un assessment center con dinámicas de grupo. Si todo va bien, el proceso termina con la oferta, y suele durar varias semanas o hasta un par de meses
Questions d'entretien [1]
Question 1
¿Por qué quieres trabajar en PwC?
¿Por qué consultoría y no otra área?
¿Qué sabes sobre nuestros servicios y valores?
¿Dónde te ves en 3–5 años?
J'ai passé un entretien chez PwC (Lisbonne, Lisbonne)
Entretien
Durou cerca de um mês, três entrevistas, todos foram muito simpáticos. Gostei muito e apesar de achar o processo de recrutamento mais difícil e exigente que outros que tinha feito.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Perguntas gerais de percurso profissional e pessoal.
O processo aconteceu de forma rapida feita pelo time da agencia. Sem mtas explicações sobre cargo, e sem retornos rapidos, aguardei muitos dias até a entrevista seguinte. Declinei da oferta pro questão salarial, sem interesse no baixo salario e grandes exigências realizadas pela empresa.