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      Entretien pour Recruiter

      17 janv. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Dublin, Dublin
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Primark (Dublin, Dublin)

      Entretien

      Interviewers were 15mins late - didn't give an apology As recruiters themselves, this is a very poor representation on the business and culture. I was told I was progressing to the next round but then got ghosted despite sending a follow up email to them checking in. Overall, the interview experience left a sour impression and I won't reapply.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell us about your career history
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Recruiter chez Primark

      Entretien pour Recruiter

      22 mai 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Primark

      Entretien

      Prompt process. Phone call interview followed by 2 rounds with one in the head office. Generally competency based questions so looking for examples using the star method. Overall good process despite the outcome.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      A time I had to work with a challenging stakeholder
      Répondre à cette question

      Entretien pour Recruiter

      13 juill. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Dublin, Dublin
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Primark (Dublin, Dublin) en mai 2022

      Entretien

      Had a good interview and felt it went well, but never heard back from them after that if I was successful or not. Would have been a better experience if I had been given some feedback on my interview.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What was your most difficult hire?
      Répondre à cette question