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Avis sur Primark

Dernière mise à jour : 21 octobre 2017
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Primark CEO Paul Marchant
Paul Marchant
391 Évaluations

1 301 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. «Bonne ambiance»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Primark à temps partiel

    Avantages

    Nous sommes bien encadrés par les managers

    Inconvénients

    Les clients ne respectent pas nécessairement notre travail


  2. «avis primark»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - vendeur polyvalent - Lyon (France)
    Ancien employé - vendeur polyvalent - Lyon (France)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Primark à temps partiel (Plus d'un an)

    Avantages

    très formateur
    pas le temps de s'ennuyer
    bonne equipe

    Inconvénients

    énormement de monde
    clientele pas tout le temps facile


  3. «Une entreprise désagréable»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - vendeuse polyvalente - Serris (France)
    Ancien employé - vendeuse polyvalente - Serris (France)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Primark à temps partiel

    Avantages

    Évolution de poste , bonne entente avec les superviseurs

    Inconvénients

    Mal payer , manager très irrespectueux, il n'y a pas le savoir-vivre, vire le personnel à Tout moment


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  5. «assistant commercial»

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Paris (France)
    Ancien employé - Employé anonyme - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Primark en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    ouverte, motivant, positive, rtt, mutuelle,

    Inconvénients

    charge de travail, les horaires, pas de ticket resto


  6. «A éviter»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Vendeuse
    Ancien employé - Vendeuse
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Primark à temps partiel

    Avantages

    Néant - aucun à mentionner

    Inconvénients

    Supérieurs condescendants
    Mauvaise ambiance
    Demandes de faire des heures supplémentaires sur le moment
    Fiches de paie pas claires

    Conseils à la direction

    Revoyez votre politique RH et respectez vos employés de vente car ce sont eux qui font le chiffre d'affaires de l'entreprise


  7. «Primark»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Primark Retail Assistant - Bruxelles (Belgique)
    Ancien employé - Primark Retail Assistant - Bruxelles (Belgique)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Primark à temps partiel (Plus d'un an)

    Avantages

    Permets d evoluer en poste facilement

    Inconvénients

    Savoir gerer le stress


  8. «dynamique»

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Superviseur - Marseille (France)
    Employé actuel - Superviseur - Marseille (France)
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Primark (Plus d'un an)

    Avantages

    ticket restaurant, 13 em mois, interessement

    Inconvénients

    rythme hyper soutenu, epuissement rapidement, abcenteisme non remplacer

    Conseils à la direction

    plus decoute, plus de moyen humain ,


  9. Utile (1)

    «Travaille dur»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas

    J'ai travaillé chez Primark à temps partiel

    Avantages

    L'avantage est les salariés tres bonne entente

    Inconvénients

    Travailler comme des chinois aucun repos des journées très repetitif


  10. «Le travail à primark»

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé Polyvalent - Dijon, Bourgogne (France)
    Employé actuel - Employé Polyvalent - Dijon, Bourgogne (France)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Primark à temps partiel (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Emploi étudiant
    ticket restaurant
    Bonne ambiance avec les collègues

    Inconvénients

    Horaire non aménagé correctement
    monotonie des tâches
    Manque de compréhension au niveau de la direction
    Très peu de formation


  11. «Bonne conditions de travail mais pas de progression»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Vendeuse - Créteil (France)
    Ancien employé - Vendeuse - Créteil (France)
    Ne recommande pas

    J'ai travaillé chez Primark (Moins d'un an)

    Avantages

    Bonne ambiance entre les collègues, bon pour un emploi temporaire et embauche facile. si veut débuter dans la vente, permet d'en voir les aspects les plus durs

    Inconvénients

    manque de progression rapide, salaire qui prend du temps à évoluer, clients désagréables. temps de pause qui est court et souvent sur le pouce, passe son temps à plier

    Conseils à la direction

    Permettre aux employés de progresser plus vite et etre plus à l'écoute. etre plus indulgent avec les débutants, et etre plus prévenants


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