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      Entretien pour Service Manager

      13 oct. 2016
      Employé (anonyme)
      Singapour

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Service Manager chez Manulife

      Entretien pour Manager, Service

      5 janv. 2017
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Manulife en févr. 2015

      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Manulife (Singapour) en oct. 2015

      Entretien

      Straight forward 1:1 interview. Measurement of skills and experience. Assessment of culture fit. Requirement layout is upfront and transparent. Negotiation of offer is straight forward. Follow up by HR is timely and seamless. Effective and no nonsense waiting.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Run down of business and existing process. Overlook of existing challenges. Situation Handling
      Répondre à cette question

      Entretien

      Subjective. It is all in who you know even (and especially) if you are an internal employee. I was referred and prepped for the interview by the employee who referred me.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      There were no formal questions, it was ad-hock and a conversation flow
      1 réponse