Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Kimberly-Clark

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Kimberly-Clark | Offres d’emploi chez Kimberly-Clark | Salaires chez Kimberly-Clark | Avantages sociaux chez Kimberly-Clark
      Entretiens chez Kimberly-ClarkEntretiens d’embauche pour Lead Scientist chez Kimberly-ClarkEntretien chez Kimberly-Clark


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Lead Scientist

      5 août 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Lead Scientist chez Kimberly-Clark

      Entretien pour Lead Scientist

      16 janv. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Alpharetta, GA
      Aucune offre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Kimberly-Clark

      Entretien

      Worst interview experience ever. I had 3 panel interviews of about 75 mins each and 1 technical presentation for 1 hour. The hiring manager was rushing to finish my interview. He had given time of 90 mins for an interview and finish it in 30 mins. Also, I felt the interviews very stiff and uncomfortable. The process took 2 months.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      All of the interviewers had technical background and were asking behavioral questions.
      Répondre à cette question
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Kimberly-Clark (Alpharetta, GA)

      Entretien

      I was contacted by the company recruiter on LinkedIn with the job description. I had a phone round where they reviewed the resume I had emailed them. They mentioned the compensation range and that this role was not eligible for relocation. Since I had other interviews with a better compensation package, I withdrew.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What is an accomplishment in my current role that I am proud of? How do I manage timelines on complex projects?
      1 réponse

      Entretien pour Lead Scientist

      27 oct. 2022
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Kimberly-Clark

      Entretien

      The HR is very responsive on setup the interview as well as following up with me on the recruiting process. Had two rounds of interviews with both Technical and behavior quesitons

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me a situation when you cant not deliver the result on time and how to deal with it.
      Répondre à cette question