Travailler chez Kimberly-Clark | Glassdoor.ca

Présentation de Kimberly-Clark

Irving, TX (États-Unis)
Plus de 10 000 employés
1872
Entreprise cotée en bourse (KMB)
Fabrication de produits grand public
Plus de 10 milliards $ (CAD) par an
Concurrents

Procter & Gamble, Georgia-Pacific, Unilever

Avis des employés Kimberly-Clark

  • « Poste en vente »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Sales Account Manager - Toronto, ON
    Employé actuel - Sales Account Manager - Toronto, ON
    Recommande

    Je travaille chez Kimberly-Clark à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Excellente compagnie
    Beaucoup de formations
    Excellente condition de travail
    Horaire équilibré
    Beaucoup de flexibilité

    Inconvénients

    Possibilité de croissance dans l'entreprise limité
    Les opportunités sont davantage aux États-Unis
    Milieu très compétitif

Voir les 1 958 avis

Photos chez Kimberly-Clark

Kimberly-Clark photo de : Global IT Leadership visit Krakow
Kimberly-Clark photo de : London Road (Photo thanks to Geograph user Ian Capper, Some Rights Reserved)
Kimberly-Clark photo de : K-C College Recruiting team at UW Madison
Kimberly-Clark photo de : FocusAsia ERG APAHM event
Kimberly-Clark photo de : Social Media Mission Control in Neenah
Kimberly-Clark photo de : K-C WOF2 Office Entry
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Entretiens chez Kimberly-Clark

Expérience

Expérience
68%
20%
12%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
38%
29%
11%
9
5
5
3

Difficulté

2,9
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (1)  

    Entretien de Assistant Brand Manager

    Candidat à l'entretien anonyme - Mississauga, ON
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à Kimberly-Clark (Mississauga, ON) en juin 2018.

    Entretien

    Very pleasant application process. Typical behavioral questions from the HR on the first phone interview. Basically why you are interested in the role and a couple questions on "tell me about a time when..."
    Second round was face to face with the team. All behavioral questions. Some were similar and felt repetitive but overall easy. Everyone was very friendly.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 422 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Kimberly-Clark

  • Forbes 2017 America's Best Employers, Forbes, 2017
  • CR's 100 Best Corporate Citizens, Corporate Responsibility Magazine, 2017
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